Почему больные и бедные вкалывают как долбанутые, здоровые и богатые - хер на всё клали
Парадоксы мировой экономики: Меньше работаешь — богаче живешь
Больше всего трудятся мексиканцы, а самыми ленивыми признаны… немцы
Читать дальше »
Больше всего трудятся мексиканцы, а самыми ленивыми признаны… немцы
МОСКВА, 26 дек — РИА Новости. Новый альтернативный вид наказания — принудительные работы — начнут применять в России с 1 января 2017 года.
По мнению руководства ФСИН, они станут разумной альтернативой лишению свободы на срок от двух месяцев до пяти лет за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Министр труда и соцзащиты России Максим Топилин назвал сумму, которая, по его словам, подходит в качестве сбора с граждан, официально нигде не работающих. По расчётам министерства, для начала она должна составлять 20 тысяч рублей в год, сообщает РИА «Новости».
На диаграмме — вот так росла средняя зарплата в Поднебесной. Цифры — в юанях за год. Несложно заметить, что китайский рабочий получал еще в 2014 году в среднем 526 тысяч рублей в год (почти 44 тыр в месяц). А в этом году он получает уже около 51 тыр в месяц. В России в этом году средняя зарплата составила 32 тыр в месяц.
Школьные обеды для японцев — часть образовательной программы, где дети учатся самостоятельности и ответственности. Уже с 1 класса здесь назначаются дежурные. Они раскладывают, убирают и отчитываются, сколько еды осталось. Здесь ничего не пропадает даром.
Знакомьтесь, это ученица 5 класса Юи. Она покажет, как обедают школьники в Японии.
Мы предлагаем вам подборку архивных фотографий журнала “Огонек”, на которых изображены труженики советского времени.
Владимир Панчук – ударник колхоза им. Ильича, Ленинградского района, Краснодарского края.
Уволили врача. С треском. За «нарушение, несоответствие и прочая, и прочая». Тихая спокойная женщина, всегда вроде была терпима и непоколебима, но тут сорвалась.
Когда-то в СССР ковер был символом достатка, а в ЖЖ ковры были популярнее котиков и пармезана.
Думаете, ковры исчезли как класс? Как бы не так! Вы знаете, что 90% всех производимых в Армении ковров продаются… в США, а что их стоимость в ковровых бутиках начинается от тысячи долларов за небольшой коврик до 6-10 тысяч долларов за ковер размером 3х4 метра?
Так что в наше время оформить комнату по высшему классу в стиле зажиточного советского партработника (все 4 стены в комнате и пол) стоит приличных денег. А если комнат несколько? Целое состояние!
Естественно, речь идет не о массовом ширпотребе, выпускаемом фабриками из искусственного сырья, а о коврах ручной работы, которые изготавливают по несколько месяцев по старым технологиям из натуральной овечьей шерсти.
Сегодняшний сюжет о том, как делают дорогие элитные ковры классическим способом на одной из фабрик братьев Мегерян в Армении.
В 1759 году на нежилом урочище Очёр [тогда еще] барон Строганов начал строительство железоделательного завода – как водится, с дамбы для плотины:
Место для строительства плотины было выбрано не случайно: здесь несколько речек сливались в одну, в результате заводской пруд получился весьма внушительный и даже судоходный.
Недавно, слушая музыкально-развлекательную радиостанцию, я в очередной раз заметил, что все репризы радиоведущих нанизаны и крутятся вокруг одного смыслового стержня — нелюбви к работе. Они крутятся вокруг него столько лет, сколько существует российское музыкально-развлекательное радио. Там с неубиваемым упорством всю неделю ждут выходных, страдают по понедельникам и радуются среде, которая «маленькая пятница», желают слушателям и себе самим дожить до конца рабочего дня, а лучше до отпуска, чтобы по возвращении с отдыха сразу же начинать ждать следующего. Миллионы людей в России уже несколько десятилетий живут под воздействием антитрудовой пропаганды. Как получилось, что труд из занятия достойного превратился в презираемое — и есть ли шанс вернуть ему почётное звание?
Юзер Tim07 пишет про свой ремонт: Это мой первый серьезный ремонт в жизни, длился он почти год, в свободное от работы время. Я даже успел жениться в это время)) собственно для этого и делал, сейчас мы с женой уже живем тут и радуемся. Ну начнем...
Квартира мне досталась с ремонтом 30-летней давности, бумажные обои, скрипучий деревянный пол ЗАШПАКЛЕВАННЫЙ (!!), кривая гипсовая перегородка, сантехкабина с перекосом в 10 см и еще много много чего, все увидите.
Общий вид, это фото из входной двери комнаты. впереди балкон, окна и балкон новые пластиковые. Начал потихоньку сдирать обои.
2. Фото со стороный балкона, это дверь в единственную комнату, дальше кусочек входной.
Кризис в России подорвал рынок дешевой рабочей силы. Таджики, узбеки, молдаване бегут с тонущего корабля. «Строительство замораживают, зарплаты задерживают, под сокращение в первую очередь попадают иногородние, — жалуются уроженцы Таджикистана на своем форуме в интернете. – Мы и так здесь, считайте, выживали. А с нынешним курсом доллара и со всей ситуацией, сложившейся в России, нам только на паперть идти остается. С протянутой рукой лучше уж на родине сидеть».
Кто и почему уезжает из России, кому выгоднее остаться здесь и вернуться ли мигранты обратно – в материале «МК».
Массовый отток мигрантов из России наблюдают в новогодние каникулы сотрудники аэропортов и железнодорожных вокзалов.
Интернет-форумы мигрантов переполнены объявлениями о найме на работу. «Возьму 20-30 монолитчиков на строительство коттеджного городка. Жилье, инструмент, баня. Аванс».
Звоню работодателю.
- Аванс – 5 тысяч рублей. Затем еще 10 выплачу. Сейчас кризис, денег особо нет, а остановить стройку не можем, — жалуется мужчина с сильным акцентом. – Но я жилье предоставляю – просторная комната на 20 спальных мест. Удобства на дворе. Но баню раз в неделю организую. С веником. За бесплатно.
Этому объявлению уже больше месяца. Желающих работать за «бесплатную» парилку пока не нашлось.
Когда человек искренне любит то, что он делает, и хочет показать это другим — случается что-то очень хорошее. Дарьян Волкова — танцовщица Театра классического балета Санкт-Петербурга, и она снимает балет.
«Я стараюсь фотографировать профессию изнутри, показывать через фотографию то, что чаще всего скрыто от глаз зрителя, приходящего на спектакль. Особый трепет испытываю к пленочной фотографии», — так Дарьян открывает нам свой мир, каким она видит его, чем он живет и дышит. Это не фотографии постановок, с выставленным светом и декорациями. Это ежедневные тренировки, репетиции, гастроли и безграничная любовь к своему делу.
Перед вами одно из предприятий Архангельской области. Котельная и рабочие этой котельной. Задача проста до невозможности. Обогреть ремонтные боксы и помещения на территории предприятия. Для этого надо сначала загрузить дровами тележку, что мы сейчас и сделаем.
Небольшая фотоэкскурсия на завод по переработке пластика в Дакке, столица Бангладеша. Из одноразовых бутылок в итоге получаются разноцветные воздушные шарики, которым так радуются на днях рождения дети богатых стран.
Большинство работников подобных предприятий — такие же дети. Минимальный трудоспособный возраст для детей в Бангладеше — 14 лет. Но 93% несовершеннолетних рабочих куда младше.
(Академик Ивантер о том, что сдерживает рост нашей экономики)
Минэкономразвития обнаружило новый источник роста экономики России в 2014 году. И уже представило свое открытие президенту Владимиру Путину на совещании в Ново-Огарево. Ну что ж, можно поздравить наших чиновников, которые, наконец-то, открыли для себя Америку. Ведь именно американский промышленник, владелец автозаводов по всему миру Генри Форд, еще в конце 19 века сделал ставку на повышение производительности труда.
Бывшая сотрудница одного из ресторанов McDonald's анонимно рассказала о тяжелой работе, краже огурцов и лайфхаках, которыми стоит пользоваться каждому посетителю.
McDonald's — место, где всерьёз говорят о том, что единственная причина, по которой можно пропустить работу, — смерть. В любом другом состоянии твоё туловище должно находиться в ресторане, и когда я падала в обморок от того, что у фритюра температура 52 градуса, то не шла домой потом, а отлёживалась на диванчике. Не отпускали. Это была одна из самых адовых работ в моей жизни. Я молча делала что сказано, но сейчас понимаю: те условия, в которые меня засунули, были нечеловеческими.
Многие убеждены, что нравственность нашего народа разрушают телевидение, пресса, с их помощью насаждаются жестокость, бездушие. Это только часть правды. Главным разрушителем морали являются господствующие производственные отношения, которые основаны на наёмном эксплуатируемом труде. Наёмные работники со своего рабочего места вынуждены нести искорёженные представления о нравственности всюду, где они вступают в отношения с другими людьми, в том числе в дом. Угнетённое положение труженика, закреплённое законами буржуазного государства, прививает рабскую психологию.
КОГДА НЕ ХВАТАЕТ ДЕНЕГ на пропитание, когда на производстве, при отсутствии охраны труда, работодатели и их обслуга заставляют рисковать жизнью, а у работника нет возможности защищать свои права и во имя этого выступать против хозяев, он помимо своей воли становится униженным, попадает почти в скотское положение.
Зарядился, я значит, фотоаппаратом, настроением и двумя батареями — так как понимал, что одной будет мало на весь день. Получилось сфотографировать весь парад, практически. Всё же к одной колонне я присоединился и гордо прошёл, ни проронив ни одного слова за "Мир, Труд, Май". Вообще день выдарся очень хорошим, даже сказал бы по правде — замечательным. В прошлом году было больше холодно, а в этот раз омрачал праздник, лишь лизредка, дующий холодный ветер. В общем — от и до. Поехали смотреть:
Я стою окруженный облаком пыли с примесью золы на огромной площадке, примерно с небольшое футбольное поле размером. Внизу настоящий ад, его обжигающее тепло чувствуешь даже через толстую подошву кроссовок. Шаг влево или вправо — и можно рухнуть в 1 000 с лишним градусов, в самое сердце процесса по обжигу слепленных из глины индийских кирпичей.
Госдума Российской Федерации собирается 16 октября рассмотреть законопроект о дистанционной работе, в котором будут внесены необходимые изменения в трудовое законодательство для случаев «удалённой» работы. Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, силами которого разработан законопроект, пояснила, что под понятия фрилансера будут попадать аудиторы, бухгалтеры, юристы, переводчики, дизайнеры, программисты, редакторы и журналисты.
Что собираются принять? Прежде всего работодатель будет обязан заключать с фрилансером официальный трудовой договор; при этом на исполнителя будут распространяться такие же права и обязанности, как и на обычных работников. Также в Трудовой Кодекс РФ будет введено понятие «удаленного рабочего места», описаны некоторые особенности аттестации таких рабочих мест, режим и охрана труда. Указывается, что что фрилансер, заключая трудовой договор, сможет предоставлять все документы в электронном виде, избегая услуг обычной почты.
Как это будет происходить технически в пресс-релизе описывается следующим образом:
Одной из проблем дистанционного труда являются трудности документального оформления. Законопроект предлагает установить возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи при составлении в электронном виде трудового договора, где необходимы подписи сторон. Работодатель обязан будет направить дистанционному работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора
Работник, выполняющий работу вне места расположения работодателя, будет распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором. Во всех остальных аспектах, включая гарантии трудового законодательства, работник будет иметь те же права, что и любой другой сотрудник работодателя.
Ещё в феврале прошлого года президент России Дмитрий Медведев заявил о необходимости расширять возможности для дистанционной работы граждан. Из некоторых обзоров следует, что почти 40% россиян хотели бы работать удалённо и самостоятельно планировать график своей работы.
Этот фотограф, ныне живущий в японском Токио, за свою жизнь успел объездить немало стран. Особенностью его фотографий является поиск нужных мгновений, когда самое время навести фокус и запечатлеть ускользающий миг.
Адриан Стори (Adrian Storey) более известен в сети, как Uchujin. В серии под названием «Let the poets cry themselves to sleep» он демонстрирует спящих и уставших жителей Токио.
Я системный администратор далеко не последней квалификации. Некоторое время назад я сменил работу, нанявшись ведущим специалистом в компанию, занимающуюся IT-аутсорсингом. В силу квалификации и положения мне пришлось нос к носу столкнуться с отечественным бизнесом во всей его красе, о каковой я и хочу поведать. Видите ли, около трети договоров с клиентами мы вынуждены разрывать по прошествии примерно шести-семи месяцев работы с ними.
Если человек, занимающийся бизнесом, обладает нужными знаниями и думает головой, то успех ему обеспечен. В то же время, он должен понимать, что социальные паразиты постараются как можно быстрее его ограбить, раздеть до нитки...
18 реаниматологов — врачи Челябинского ожогового центра — отказались выходить на работу после того, как узнали о трёхкратном понижении своих зарплат, сообщает РСН.
Завотделением, пять врачей и 12 медсестер медицинского учреждения, в котором спасали жертв трагедии в пермском клубе "Хромая лошадь", написали заявления на увольнение по собственному желанию после того, как вместо прежних 40 тысяч медики получили по 12-15 тысяч рублей. Как сообщает Life News, главный врач больницы принял решение снять стажевые надбавки в целях экономии средств.
"У сотрудников отделения завтра последний день работы. Как дальше мы будем справляться, не знаем. С единичными случаями мы справимся, но не с массовыми", — рассказали в Городской клинической больнице №6, при которой работает ожоговый центр.
За последний год из больницы уволились 20% сотрудников — около 200 человек. Все увольнения связаны с понижением зарплат.
В Управлении здравоохранения Челябинска заявили, что не знают о ЧП в ожоговом центре.
"Мы не в курсе данной ситуации, за разъяснениями лучше обратиться в саму больницу", — заявила пресс-секретарь Лариса Березина.
Главный врач ГКБ №6 подтвердила, что причиной массового увольнения стало снижение заработной платы, однако отметила, что не видит в этой ситуации ничего необычного.
"У меня уволились три доктора, остальной персонал — это средний и младший медицинский, — рассказала Life News главврач Светлана Михайлова. — Одной из причин стало сокращение зарплаты. Но это не ЧП, это ситуация, которая сейчас во многих больницах существует", считает она.
Минздравсоцразвития России поручил Фонду обязательного медицинского страхования разобраться, почему в Челябинском ожоговом центре резко сократились зарплаты.
http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/04/19/chelyabinskburncentre/
Люди часто думают, что их вид самый трудолюбивый на Земле, однако это заблуждение, ведь существуют такие животные которые в несколько раз больше нагружают себя "работой", при чем каждый день. Эти существа работают и ночью и днем, и все это чтобы выжить в дикой природе. И чаще их работа намного тяжелей человеческой!
Муравьи: фабричные рабочие
Сегодня я соприкоснулась, наконец, с этим непосредственно. Нет, я не испытывала иллюзий на предмет того, как это вообще. Я знала, что дети — сопливы, что их — много, что воспитателям платят — мало. Ну, вот. Пришли мы сегодня с сыном в первый раз на два часа. Предполагалось, что я заведу его в группу, побуду, может быть, недолго и удалюсь (зайду, например, к заведующей). Ага. Детки высыпали поглядеть, кто пришел. Сын, начавший, было, реветь и собираться домой, убедился, что никто, кроме него не плачет, заметил игрушки, быстренько разделся и радостно рванул в группу. Здесь мне бы уйти, но нужно было задать воспитателю некоторые вопросы, и я прошла вслед за ним.
Источник: Игорь Аверин
Не в смысле, — "зарабатываются". А изначально. Как они попадают в экономику? Этот вопрос в споре с одним немецким финансистом послужил предпосылкой для создания сайта .
Соображения были достаточно просты и даже примитивны.
Если мы имеем, к примеру, некое общество, с какой-то определенной денежной массой в нем. (Как, например, Германия после Второй Мировой начала восстановление с того, что раздала своим гражданам по 50 марок.) То при том, что количество товаров, услуг, в нем постоянно растет (что и наблюдается в действительности) и никто не "фальшивомонетничает" (То есть не вливает в экономику необеспеченных денег), то инфляции вообще быть не может. (Может быть только дефляция. Чего не наблюдается в действительности. (Денежная масса явно растет быстрее товарной.)
Все объяснения немецкого финансиста про кредитную сторону денежной эмиссии Центробанков не объясняли общей картины.
Фотограф из Бангладеша Халид ХАСАН. Серия его работ носит имя «Живой камень: община теряет жизнь». На монохромных фотографиях он рассказал, как умирает местечко Джафлонг, что находится в северо-восточной части Бангладеш. Здесь протекает река Пиян, на которой тысячи местных жителей занимаются добычей камней. Это ухудшает состояние экологии, постепенно приходит в упадок сельское хозяйство, болеют и умирают люди… Огромные кричащие глаза человека на фоне работающих камнедобывающих машин, от высокочастотных звуков которых глохнут дети. Иссыхающая река с пустой лодкой на берегу — не хватает только Харона. Каждое фото Халид Хасана— метафора.
Всего (20 фото)
Предлагаю вам фото-путешествие по маленькой фабрике братьев Маст. Далее вас ждут фотографии приготовления шоколада начиная от како-бобов и заканчивая пакетированием
готового продукта.
Афганское ковроткачество — древнее искусство, передающееся из поколения в поколение. Раньше ковры ткались исключительно для домашнего использования, и девушки учились ткать ковры в домах своих родителей для своего же приданого, которое состояло из ковров, подушек, одеял и т.п. Сейчас почти вся продукция уходит на экспорт.
В течение столетий афганские ковровых дел мастера развивали самобытную орнаменталистику и цвета своих ковров, которые существенно отличаются от производящихся в других странах.
Все ковры производятся в ручную.
Администрация Магаданской области извещает о проведении конкурса для формирования кадрового резерва по главным должностям категории «руководители»:
Архивный отдел администрации Магаданской области извещает о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Магаданской области с учетом следующих квалификационных требований:
1. К должности ведущей группы категории «руководители» - заместитель начальника отдела:
- высшее образование по специальности «Историко-архивоведение», «История», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Государственное и муниципальное управление»;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа по специальности не менее четырех лет;
- знание и навыки законотворческой работы, знание форм, методов и правил работы архивов.
2. К должности старшей группы категории «специалисты» - ведущий специалист:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» «Историко-архивоведение», «История», «Документоведение и документационное обеспечение управления»;
Читать дальше »
Аппарат администрации Магаданской области извещает о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы аппарата администрации Магаданской области главной группы категории «руководители»:
- начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе, с учетом следующих квалификационных требований: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет; опыт руководящей работы не менее 3-х лет, профессиональные навыки в сфере нормотворческой деятельности, управления персоналом, планирования, контроля и анализа, знание федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, Конституции РФ, Устава Магаданской области, Положения об управлении, структуры администрации области и ее аппарата, сроков и порядка подготовки документов, владение компьютерной и оргтехникой, навыки работы со справочными правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel);
- начальника управления кадров и государственной службы, с учетом следующих квалификационных требований: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет; опыт руководящей работы не менее 3-х лет, профессиональные навыки в сфере нормотворческой деятельности, управления персоналом, планирования, контроля и анализа, знание федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства, Конституции РФ, Устава Магаданской области, владение компьютерной и оргтехникой, навыки работы со справочными правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel);
Читать дальше »