Норвежец Гуннар Гарфорс посетил все 198 стран мира дважды, и вот что он понял

Уже в 37 лет норвежец Гуннар Гарфорс (Gunnar Garfors) попал в Книгу рекордов Гиннесса, став самым молодым путешественником-любителем, объездившим весь мир: он побывал во всех 198 странах мира дважды! Удивительный путешественник умудрился поставить этот рекорд без отрыва от работы на полный день. Норвежец начал путешествовать в возрасте 17 лет, и ему это страсть как понравилось.

С тех пор Гуннар пережил встречу с вооруженным ножом мужчиной в Сомали, адское пищевое отравление в Индии — а еще был депортирован полицией из Нигера…

Фотография: Норвежец Гуннар Гарфорс посетил все 198 стран мира дважды, и вот что он понял №1 - BigPicture.ru


Читать дальше  » 

Реальные истории о странных собеседованиях из уст кадровика

Многие из нас знакомы с тем волнением, которое бывает перед собеседованием. Вы не знаете, какие вопросы будут задавать, мысленно прокручиваете в голове возможный диалог, раздумываете о своих лучших и худших качествах и тем, как преподнести информацию будущему начальству.

Но кто бы мог подумать, что рекрутеры тоже нервничают перед собеседованием, и часто ничуть не меньше самих соискателей. А все потому, что поведение претендентов на работу может быть самым непредсказуемым…

Именно о таких случаях написала в своем блоге HR-директор Ольга Новгородова. Ниже — слова автора.

Фотография: 7 реальных историй о странных собеседованиях из уст кадровика №1 - BigPicture.ru


Читать дальше  » 

Нужна работа?



Магаданэнергосбыту в г. Магадане ТРЕБУЮТСЯ:

  • — инженер производственно-теплотехнического отдела,
  • — инженеры программисты отдела информационных технологий и связи,
  • — инженер службы учета электроэнергии,
  • — бухгалтер расчетно-кассового центра отделения Теплосбыт,
  • — экономисты отдела сбыта энергии отделения Теплосбыт.

Требования ко всем кандидатам: высшее либо среднее специальное образование.

Специалистам, прибывшим из других регионов РФ и государств СНГ, предоставляются подъемные, в том числе компенсация проезда до г. Магадана работнику и членам его семьи.

Документы, резюме направлять на электронный адрес: ok@energosbyt.ru, тел. 8 (4132) 698-615, 8 (4132) 698-616.

Закулисные фото работников разных профессий

Каждая профессия по-своему важна и интересна. В этом можно убедиться, если хотя бы одним глазком взглянуть на закулисную трудовую деятельность работников разных специальностей. Даже один снимок может рассказать, как проходит обычный день этих людей, с какими сложностями им приходится сталкиваться и как протекают их главные рабочие процессы.

Несмотря на кучу обязанностей, у них всё равно находится время, чтобы сделать интересные фото и раскрыть некоторые секреты своей деятельности. Предлагаем вам взглянуть на них и убедиться в том, что каждая профессия достойна уважения.


Читать дальше  » 

Истории на собеседованиях

Собеседование — это почти всегда волнительное событие, сколько бы ни было опыта у человека. Однако порой наниматели выдают такие перлы, что можно сразу забирать трудовую книжку.

А чем еще похватстаться

А чем еще похватстаться

Читать дальше  » 

Нельзя недооценивать безумство руководства: занимательные истории об увольнениях

Кто-то попал под сокращение, а кого-то вынудили написать заявление по собственному желанию. Улыбательные истории о сотрудниках, решивших, что с них хватит.
 
Нельзя недооценивать безумство руководства: занимательные истории об увольнениях
 

Читать дальше  » 

Когда люди решили, что у них девять жизней

У людей бывают разные девизы по жизни, кредо и установки. И есть ощущение, что девиз некоторых — это «слабоумие и отвага». Эти ребята отличаются изобретательностью в решении своих проблем, однако техника безопасности для них — абсолютно пустой звук. Они балансируют на шатких лестницах, режут что-то так, будто у них есть запасной комплект пальцев, и совершенно не задумываются, зачем нужны запасные выходы. Мы собрали для вас подборку таких ситуаций.


Читать дальше  » 

«Красивая девочка пришла с перегарищем». Кадровик — про самые странные случаи при приеме на работу

Рынок труда переживает непростой период — из-за санкций и ухода крупных брендов без работы могут остаться 8 миллионов россиян. Казалось бы, в такие смутные времена принято держаться за свое место, а если работы нет — хвататься за любое приличное предложение. Но это на словах, а на деле случаются самые разные казусы. HR-специалист Ольга Новгородова рассказала про нескольких странных кандидатов, с которыми ей довелось пообщаться за последний месяц.

«Красивая девочка пришла с перегарищем». Кадровик — про самые странные случаи при приеме на работу

Читать дальше  » 

Когда мастера дизайна на все руки сначала сделали свою работу, а потом только подумали

Дизайнерские идеи — порой необъяснимые штуки, с которыми вы можете встретиться, где угодно. Но если иногда какие-то гениальные работы инженера и дизайнера в одном лице нас восхищают и заставляют аплодировать стоя, то другие же наоборот умеют неплохо озадачить очевидца сего творения.

Дверь на потолке или туалет со стеклянной дверью наверняка могут вызывать у вас вопрос: «Это так и задумано или дизайнер сначала сделал, а потом подумал?» Хороший вопрос, на который, возможно, вам не ответит и сам создатель этого «шедевра».

Сегодня мы подготовили для вас новую подборку дизайнерских решений от мастеров на все руки, которых сложно понять, но на их работы смешно смотреть.


Читать дальше  » 

Работящие коты-заводчане: они никогда не скажут, что у них лапки

Кошки есть везде, где живет и трудится человек. Есть они и в местах, где им, казалось бы, совсем не место. Например, в цехах заводов и фабрик. Там жизнь этих животных отличается от той, которую ведут домашние любимцы — она более суровая и опасная. Но, несмотря ни на что, бродячими котов-заводчан назвать точно нельзя.

Фотография: Работящие коты-заводчане: они никогда не скажут, что у них лапки №1 - BigPicture.ru


Читать дальше  » 

Когда за работу берутся мастера, для которых «и так сойдёт» — жизненное кредо

Иногда люди, которым поручено выполнять какое-то дело, относятся к нему слишком легко. Возможно, в детстве их кумиром был «Вовка в Тридевятом царстве» с его неизменным и узнаваемым «и так сойдёт». Ну или не Вовка, а другой подобный персонаж. Иначе как объяснить все те странные вещи, которые вы увидите в этой подборке?


Читать дальше  » 

Вакансии Магаданской ТЭЦ

Магаданской ТЭЦ на постоянную работу требуются:

Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций электрического цеха, 4 разряд
Требования к кандидату: среднее профессиональное образование, программа подготовки, опыт работы не менее 6 месяцев по 3 разряду.
Читать дальше  » 

Неловкие ситуации на работе, за которые людям стыдно

Попасть в неловкую ситуацию можно где угодно — в том числе, на работе. И многие пользователи социальных сетей с радостью делятся историями, за которые им стыдно, поднимая настроение окружающих. Некоторые примеры таких ситуаций — в продолжении поста.
 

Неловкие ситуации на работе, за которые людям стыдно

 


Читать дальше  » 

12 часов в офисе и обморок в туалете: Что такое «Система 996» и почему ее признали незаконной в Китае

Китай – это страна, в которой чудным образом уживаются капитализм и коммунизм. При этом КНР является одним и лидеров в мире по развитию экономики и технологий. И все благодаря огромному рынку труда.

В такой конкурентной среде приходится изощряться, чтобы получить успех, поэтому на работе китайцы порой просто «горят». И компании такому трудоголизму только способствуют. Чего только стоит «система 996»: адский режим работы, который заканчивается обмороками, истощением и гибелью.


Читать дальше  » 

Вакансии Магаданэнерго



Свободные вакансии!

Филиалу #Магаданэнерго «Аркагалинская ГРЭС» на постоянную работу требуются:

— Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов цеха топливоподачи (п.Мяунджа) 5 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Старший машинист котельного оборудования котлотурбинного цеха (п. Мяунджа) 6 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих. Нет Коллективный договор Вредные условия труда

— Старший машинист турбинного отделения 6 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Машинист паровых турбин ОСД котлотурбинного цеха (п.Мяунджа) 5 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

— Машинист -обходчик по котельному оборудованию котлотурбинного цеха (п.Мяунджа) 4 разряд
Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование. Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

За справками обращайтесь: 8 (413-45) 6-26-32 (отдел кадров )

Российский мебельщик пишет, как он устал от нынешней экономической ситуации

1. Коронавирус. Я влетел на самоизоляцию моментально почти в самом начале, когда о вирусе никто толком ничего не знал — в конце марта 2020 заказчица–​медик позвонила и громовым голосом заявила о том, что она в списке контактных и требует от меня трезвого поведения. А иначе...  Но к моей ответственности и не нужно было взывать — ведь дома жена и сын.  Я закрылся в мастерской на две недели.  Сотрудники тоже отправились в первый коронавирусный отпуск.
 
Спрятался в мастерской — и горюю. Ведь магазины позакрывались, продаж нет.  Ну все, думаю, сливай вода.  Думал–​думал… И придумал — ага, никто в отпуск не поедет. Значит нужно будет дачную мебель делать, а вовсе и не мягкую. Разработал складной шезлонг. Простой и, главное, складной — чтобы в каждый автомобиль можно было в багажник затолкать). А к шезлонгам столы, скамейки дачные… Всякая полезная мелочь. И магазины не нужны — интернета достаточно. Наступил май — все мебельщики ревут и закрываются. А мы как проклятые с работой от зари до зари. И коллектив прирос. Ведь нигде ж работы не было. А у нас вал.


Читать дальше  » 

Сильные женщины за неженской работой

Водитель самосвала, мясник, пожарный — все это традиционно мужские профессии. Фотограф Крис Крисман (Chris Crisman) из Пенн-Вэлли, штат Калифорния, создал фотопроект, который можно назвать настоящей одой сильным и смелым женщинам, освоившим типично мужские специальности.

Фотография: Сильные женщины за неженской работой №1 - BigPicture.ru

Крисман всегда искал необычные темы для съемок. Случайно разговорившись с одним из клиентов, он познакомился с Хизер Мэрольд Томасон, мясником и владелицей компании Primal Supply Meats из Филадельфии. Так начался его фотопроект.


Читать дальше  » 

Рабочий чудом избежал жуткой смерти

Этот парень родился не в рубашке, а полном латном доспехе. В процессе работы его засосало в аппарат на производстве и, казалось бы, жуткой и мучительной смерти было не избежать. Но каким-то невероятным чудом он остался жив. Более того, он даже не поцарапался. Коллеги вытащили его из адской машины, но тот от страха не смог даже стоять на ногах. Надеемся, что теперь ребята будут лучше соблюдать технику безопасности.

Скачать

Контроль работников. Ни шагу без ведома начальника!⁠⁠

Последнее время мне стало приходить много предложений по установке той или иной системы для контроля за тем, что делают мои сотрудники. Типа нажав на кнопку я сразу увижу сколько условный Петров сидел в Excel, а сколько в Пикабу. Считается, что таким образом я смогу оценивать эффективность каждого и вклад в общее дело. Такой вот электронный помощник «успешного любителя микроменеджмента».
 
Лично я, как руководитель, считаю, что микроменеджмент вреден примерно в 99 случаев из ста. Он создает нервозную обстановку. Он отучает сотрудников от принятия самостоятельных решений. Он гасит любую инициативу. Он не дает развиваться новому, нестандартному.
 
Слежка за каждым шагом сотрудников, это показатель того, что вы не доверяете ни профессионализму, ни лояльности сотрудников.
 
Любому человеку (ладно есть и долбоклювы, но не о них речь) важно, чтобы он чувствовал себя профессионалом, которому доверяют и ценят его мнение и свободу.


Читать дальше  » 

У людей была всего одна маленькая задача, но и это оказалось чересчур

Мало кто может похвастаться тем, что никогда не совершает ошибок и все задания выполняет идеально. Но иногда случается так, что у человека есть всего одна важная задача, на которой нужно полностью сосредоточиться, и он проваливает её прямо с небывалым треском! Ошибаются и ленятся рабочие, строители, сотрудники общепита — в общем, все, кто хоть что-нибудь делает. И вот, как выглядит результат такого беспечного труда.


Читать дальше  » 

Когда люди думали, что коллеги уже ничем не смогут их удивить...

Ох уж эти беспощадные трудовые будни — каждый день одно и то же. Спасибо, хоть коллеги вносят разнообразие в рабочий процесс своими неожиданными поступками и решениями! То кто-нибудь приведёт в офис козлёнка, то решит перекусить чем-то крайне внезапным или придумает необычное украшение для рабочего стола. Иногда, правда, эти сюрпризы от коллег оказываются не самыми радостными. Но тут уж как получится!


Читать дальше  » 

А напоследок я намстю: истории про мстительных уволенных работников

Порой уволенные кадры так изощренно мстят, что от этих жутких историй трудовая книжка дыбом встает.

Уж не знаем, как ты себе это представлял — в кошмарах или мечтах, однако каждый хоть раз задумывался, что будет, если его вдруг уволят. Вот прямо с утра вызовут в кабинет начальника и скажут: «Мы вас очень ценим и уважаем (ага, как же!), но, увы, обстоятельства складываются таким образом…» Что тут, кажется, остается, кроме как с каменным лицом собрать вещи, разослать корпоративное прощальное письмо и отправиться заливать тоску с немногими старыми верными друзьями…

Впрочем, так считают не все. Есть люди, способные на средневековые страсти даже в унылом современном офисе, те, кто не может так просто проглотить обиду и готов беспощадно, а в некоторых случаях и кровожадно мстить своему бывшему начальнику.

В общем, ликуй, если ты неправедно выгнан с работы, и трепещи, если ты и есть обидчик своих подчиненных: защитники уволенных и оскорбленных существуют! А если ты ни тот ни другой, то можешь просто почитать эту статью для праздного развлечения.

А напоследок я намстю: 8 историй про мстительных уволенных работников


Читать дальше  » 

Подборка забавных твитов о работе

Как говорил старина Конфуций, если найти работу по душе, то вам ни дня не придется работать. Спорить с великим мыслителем мы, конечно, не будем. Но работа так выматывает, что хоть на стенку лезь. Ведь различных неприятных факторов на работе просто море. От них и до эмоционального выгорания недалеко. Собственно, именно на эту тему и решили поговорить авторы этих твитов.
 

Подборка забавных твитов о работе

 


Читать дальше  » 

Люди, которым плевать на технику безопасности

Помнить о правилах техники безопасности нужно всегда и везде. Тем более — на рабочем месте. Однако помнят об этом далеко не все, что частенько приводит к каким-нибудь происшествиям. Здесь вы увидите несколько тому подтверждений.
 

Люди, которым плевать на технику безопасности

 


Читать дальше  » 

Молчун

В контору «Муж на час» пришёл новый мастер. Мужики его сразу невзлюбили: скрытный какой-то, необщительный, не хочет делиться информацией о том, сколько раньше зарабатывал. Представился Пашей и на собеседовании вместо того, чтобы рассказать о себе, одной крестовой отвёрткой починил директору кресло, очки, кофемашину и настроил кардиостимулятор. Его приняли без разговоров и даже дали форму по размеру.

Молчун

Читать дальше  » 

Фото с работы, которые показывают, что в каждом офисе царит своя атмосфера

На работе мы проводим большую часть дня, и это хорошо отражает выражение «Работа — мой второй дом». Кто-то в начале недели с нетерпением ждет пятницы, чтобы вновь оторваться в выходные, а кто-то и в рабочее время совсем не скучает.

Вот что получается, когда начальник оплачивает всем обед в пятницу


Читать дальше  » 

Слабоумие и отвага, или типичные трудовые будни сисадминов

Системные администраторы — это люди, которые имеют не только приличные технические знания, но и обладают невероятной выдержкой, стрессоустойчивостью и самоконтролем. Только посмотрите, с чем им приходится ежедневно сталкиваться.

Слабоумие и отвага, или типичные трудовые будни сисадминов

Читать дальше  » 

У них была всего одна задача, но они с ней не справились

Есть такие люди, о которых говорят: «На все руки мастер!». И розетку починят, и стены выравняют, и приготовят что надо… За что не возьмутся — все у них получается хорошо! А есть другая категория людей, и о них обычно говорят, используя нецензурную лексику. Мы, конечно же, не беремся никого судить, но, кажется, авторы «творений» ниже относятся как раз ко второй категории.


Читать дальше  » 

Тем, кто ищет работу



ТРЕБУЕТСЯ инженер в теплотехнический отдел отделения «Теплосбыт» филиала «Магаданэнергосбыт» на период декретного отпуска основного работника.

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (теплотехническое, ПГС) или средне-специальное. Приветствуется стаж работы по направлению.

Обращаться по телефону: 8(4132) 698-802, 8-924-693-06-32.

Работа мечты для корейца

Блогеры зарабатывают миллионы долларов тем, что едят на камеру. «Привет, это Боки! Сегодня у меня порция острой лапши, стейки из свинины, рис, грибы, салат и закуски». Боки начинает есть — и с этого момента не говорит ни слова.


Читать дальше  » 

Рассказы о том, как искали люди работу, и по их историям можно снимать остросюжетный сериал

 

Миллениалы — люди, рожденные с начала 1980-х до начала 2000-х, — чаще меняют работу, чем старшее поколение. Так, при опросе более 60 % миллениалов заявили, что планируют устроиться на другую должность через 2–3 года, а 25 % сказали, что сделают это в ближайшие 12 месяцев. Так что собеседования современный человек проходит едва ли не каждые несколько лет, и наверняка у многих есть задорные байки на эту тему.


Читать дальше  » 

Дефицит есть, а денег не дают. Почему?

Мы уже выяснили, что у нас есть дефицит рабочих рук во всех отраслях. На примере СССР увидели, что дефицит легко закрывается деньгами и плюшками, что сейчас и происходит в IT. Однако при дефиците рабочих рук в остальных отраслях зарплаты остаются на уровне Румынии и никак не подтягиваются. Почему?

 

Кажется, что все разговоры про нехватку кадров от лукавого. Ведь на самом деле «людей полно, просто они ленивые, работать не хотят, не умеют». Но «макромасштаб» дефицита тяжело оценить на «микроуровне». Мы сами натолкнулись на эту проблему случайно, когда заметили, что всё чаще рекрутеры и HR обсуждают резкие повышения зарплат в IT. «Потянули за ниточку» и увидели, что одна из причин роста — недостаток людей даже при тысячах выпускников курсов «войтивайти».

Вот и из «крепких хозяйственников» кто-то ещё не верит, что людей не хватает и не может оценить масштаб проблемы. Но большинство догадывается, но всё равно не хочет повышать зарплаты, в надежде что все само пройдёт. В этой статье мы попробовали разобраться в основных причинах, из-за которых средняя зарплата по стране — 600 долларов (уровень Косово).

Прошлые статьи, которые помогут ознакомиться с контекстом:


Читать дальше  » 

Не то, что мните вы, проблемы

Каждый год у нас на работе проводится опрос, который должен оценить степень счастья сотрудников. Казалось бы, отличное дело, но меня он чудовищно задолбал!

Почему?

Потому что вопросы там скопировали из какой-то американской менеджерской методички. И они совершенно никак не связаны с реальной жизнью.

Вопрос: «Влияете ли вы на принятие решений в компании?» Конечно, нет. Я — рядовой сотрудник, решения принимают начальники и директора. Вы спокойно можете посмотреть по табельной сетке, кто в фирме принимает решения, а кто — нет.

Читать дальше  » 

Эффективно ли работать в команде или Эффект Рингельмана

 

На самом деле это круто — делать сообща общее дело. Однако на счет эффективности командной работы есть скептики...

В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают. А зря. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана» (Ringelmann effect) .


Читать дальше  » 

На собеседованиях порой случаются такие вещи, что хоть стой, хоть падай

 

Порой задача найти должность мечты превращается в настоящий квест. Чего только не приходится преодолевать соискателям в утомительном процессе устройства на работу: испытательные сроки, тренинги, собеседования и различные тесты, после которых все прочие трудности жизни на время теряют свою масштабность.


Читать дальше  » 

Профессии, которые считались самыми престижными в СССР

Не у всех советских граждан были скромные зарплаты.

В СССР работающие граждане имели, как и в наши дни, разный месячный оклад. Однако распределение государственного бюджета в стране кардинально отличалось от того, что мы видим в нынешней России. К примеру, рядовые рабочие на советских заводах и фабриках могли получать заработную плату, превышающую оклад их начальника. Это было связано с реализацией в СССР плановой экономики, предполагающей контроль руководством страны движения бюджетных денег. И, конечно же, в зависимости от зарплаты каждая профессия воспринималась советскими людьми как престижная или непрестижная. Кто же зарабатывал больше других?


Читать дальше  » 

Магаданэнергосбыт приглашает на работу в Магадане



Инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений.

Требования к кандидатам: высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы в программе Гранд-Смета.

Обращаться по телефону: 8-(4132)- 698-605.

Эпичные истории от строителей и отделочников

 

Практически каждый работник, которому в силу профессии приходится общаться c людьми, хоть раз в жизни сталкивался со странностями некоторых клиентов. Такое не редкость, например, в сфере строительства и ремонта. У профессионалов в этой области всегда найдется пара-тройка захватывающих историй из своей практики.


Читать дальше  » 

Герои которых ведут себя так, будто они сохранились и теперь могут рискнуть

 

Правила нужны, чтобы их соблюдали, и техника безопасности в этом случае не исключение. Однако есть такие работники, которые считают, что всё это глупости и никому не нужно. Именно они залезают на высоту без страховки, работают без касок и явно не стремятся сохранить при себе все свои пальцы. Такие лихачи частенько попадают на фотографии, которые отлично подойдут для брошюрки «Как делать не нужно». Здесь мы собрали несколько таких примеров.


Читать дальше  » 

Работа, которую мы выбираем

Мужчине важны не деньги, а статус. Поэтому охранников в РФ много. Русскому охраннику кажется, что он смотрящий. Даже если реально он лох, который тонет в микрозаймах. А официантов мало — потому что официант это шнырь, лакей. Западло таким быть.


Читать дальше  » 

Когда люди честно выполнили свою задачу, но под девизом “и так сойдёт”

 

Никто из нас не застрахован от ошибок, и нет ничего ужасного в том, иногда что-то идёт не по плану. Но порой случается так, что у человека есть всего одна важная задача, на которой нужно полностью сосредоточиться, и именно её он с треском проваливает! Ошибаются дизайнеры, рабочие, сотрудники общепита, да и вообще все, кто хоть что-нибудь делает. И вот, что происходит, если всё равнодушно оставляют, как есть, и говорят: «И так сойдёт!».


Читать дальше  »