Вернувшаяся из Америки разведчица-нелегал рассказала об особенностях своей работы

Елена Вавилова вместе с мужем, тоже разведчиком, вынужденно вернулись в Россию в 2010 году, так как были преданы коллегой. Выросшие в СССР, в 90-х покинули страну, когда государство, на чьих идеалах они выросли, начало рушиться. И, казалось бы, какой патриотизм и Родина? Но на этот вопрос у Елены есть интересный ответ. Также она рассказала, каково это — растить детей американцами, петь им колыбельные на английском и скрывать, кто ты на самом деле.

Вернувшаяся из Америки разведчица-нелегал рассказала об особенностях своей работы


Читать дальше  » 

Женщины...

Уж пару месяцев прошло, как я устроился на новую работу. От прошлого сотрудника мне досталось очень богатое наследство, которое до конца года нужно разгрести просто кровь из носу. И на фоне этого ахтунга, начальница (назовем ее Натальей Владимировной) мне сказала, чтоб я не стеснялся к ней обращаться напрямую, если возникнут вопросы или проблемы. И я, собственно, этим предложением часто пользовался.


Читать дальше  » 

Медведев предложил способ трансформации четырехдневки



Премьер-министр и председатель «Единой России» Дмитрий Медведев на встрече с региональным активом партии предложил, как можно использовать идею четырехдневной рабочей недели.

Читать дальше  » 

Россиянам разрешили пропускать работу без разрешения работодателя



Достаточно написать начальнику SМS о своём отсутствии по уважительной причине, при этом его ответ не будет играть ключевой роли.

Верховный суд РФ разрешил россиянам предупреждать работодателей о невыходе на работу с помощью SМS, передает Российское агентство правовой и судебной информации (РАПСИ). При этом ответ начальника не имеет значения.

Читать дальше  » 

Forbes назвал лучших работодателей в России



Жрнал Forbes впервые составил рейтинг лучших работодателей России. Всего в него вошли 50 компаний.

Место в списке определялось на основании двух критериев: что получают от компании сотрудники и что она дает обществу (например, инвестиции в экологию или взносы на благотворительность).

Читать дальше  » 

В Екатеринбурге многодетную семью выкинули из квартиры без вещей и документов

Скачать



​Семья Какановых приобрела квартиру в ипотеку шесть лет назад. Глава семейства потерял работу и не смог выплачивать проценты.

«Сбербанк» сначала взял квартиру в собственность, а летом продал её… вместе с многодетной семьёй за 3,6 ляма!

Читать дальше  » 

ФСБ впервые за 20 лет раскрыла число приехавших работать иностранцев

Погранслужба ФСБ начала публиковать оценку числа иностранцев, прибывающих в Россию ради работы. Более 900 тыс. мигрантов приехали из Узбекистана, с Украины — около 165 тыс.

Пограничная служба Федеральной службы безопасности России с 2019 года начала учитывать количество иностранных граждан, въезжающих в страну в целях работы. В ноябре прошлого года впервые почти за 20 лет Росстат обновил приказ, утверждающий статистический инструментарий для организации ФСБ наблюдения за количеством иностранных граждан, прибывающих в Россию.


Читать дальше  » 

Пожарная часть изнутри

Большинство профессий и видов человеческой деятельности, конечно, намного сложнее и серьезнее, чем это может показаться со стороны непосвященному человеку. Очень забавно бывает слушать людей про работу, например фотографов: «А чего сложного? Ходишь с фотиком, кнопку нажимаешь!». Не говоря уже о такой реально важной и опасной профессии как пожарный! Ни у кого, наверное, сомнений нет, что работать пожарным совсем не просто, хотя полное понимание трудности и героизма пожарных мало у кого есть.

Мне повезло почувствовать себя пожарным и побывать в пожарно-спасательной части №32, где нам устроили хорошую экскурсию.

Пожарная часть изнутри


Читать дальше  » 

Часто болеешь, плохо себя чувствуешь, берешь больничные? Ты не нужен



С 2020 года начинается сбор сведений о здоровье работников. ФСС запустит пилотный проект по сбору медицинских данных

В 2020 году Фонд социального страхования (ФСС) запустит в Татарстане и Кузбассе пилотный проект по сбору информации о здоровье работников. Данные об их условиях труда, профзаболеваниях и льготах объединят в специальную медкарту с доступом для работодателей и регионального министерства здравоохранения. В перспективе база данных о здоровье работника может повлиять на выплаты по социальному страхованию и стать частью более масштабного проекта создания электронных карт пациентов.

В 2020 году ФСС начнет пилотный проект по внедрению единой медицинской карты работника в двух регионах — Татарстане и Кузбассе. Об этом в ходе отраслевой конференции фонда сообщила его первый зампред Татьяна Лотоцкая: «Проект будет запущен совместно с группой СУЭК, минздравами регионов и под контролем Минтруда».

Единая медкарта работника будет содержать данные об условиях труда на предприятиях, где он трудился, ряд показателей его здоровья и сведения об оказанных ему мерах поддержки в сфере реабилитации и санаторно-курортного лечения. «Совмещение этих типов информации позволит лучше понимать состояние здоровья работника как его работодателю, так и системе здравоохранения»,— говорит первый зампред ФСС.

Со стороны предприятия доступ к карте получит так называемый цеховой врач. Он будет следить за динамикой заболеваемости сотрудников, благодаря чему компании смогут оптимизировать расходы на программы корпоративной медицины (подробнее см. “Ъ” от 23 августа).
Пока эта должность введена как частная инициатива предприятий, но в правительстве обсуждают возможность придать ей обязательный характер.

При этом, как отмечает Татьяна Лотоцкая, цеховой врач сможет увидеть только часть данных о здоровье работника — информацию о наличии профессиональных заболеваний и болезней, которые препятствуют работе в данной отрасли. В перспективе это позволит избежать ситуаций, когда работник, стоящий на медицинском учете в одном регионе, устраивается на работу в другом как полностью здоровый. «Известен такой случай в Московской области — в школе приняли на работу медсестру с открытой формой туберкулеза, потому что не смогли получить данные о том, что она стояла на учете, из другого города»,— говорит Татьяна Лотоцкая.

В правительстве готовы инвестировать в профилактику профзаболеваний

В свою очередь, областные минздравы получат возможность контролировать профилактические медосмотры, которые правительство ранее уже объединило с общероссийской программой диспансеризации. В перспективе медкарта работника может стать частью единой электронной карты пациента — ключевого для Минздрава проекта по цифровизации системы здравоохранения РФ. Это, впрочем, произойдет не раньше 2025 года, на сам пилот, по оценкам Татьяны Лотоцкой, уйдет около трех лет. Она отмечает, что, когда проведение мониторинга сбора данных и их анализ станут рутинной процедурой, индивидуальная статистика предприятий по здоровью сотрудников сможет объективно влиять на размер взносов на страхование работников от несчастного случая.

Депутаты договорились с Медведевым обсудить "четырехдневку" в 2020 году



Депутаты на встрече с председателем правительства Дмитрием Медведевым договорились провести в начале 2020 года на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов обсуждения по теме четырехдневной рабочей недели с экспертами, бизнес-сообществом и профсоюзами, сообщил РИА Новости первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

«С председателем обсуждался вопрос о том, чтобы провести на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов в начале следующего года обсуждения этой темы с экспертами, бизнес-сообществом и профсоюзами», — сказал Исаев по итогам встречи с Медведевым.

По его словам, Медведев обращает внимание не только на то, что четырехдневная рабочая неделя — это очень важная идея, но речь идет о модернизации трудового законодательства в целом с учетом нового образа жизни и работы.

«В связи с тем, чтобы развивались новые технологии, удаленная работа очевидно нуждается в обеспечении зашиты прав работников», — пояснил депутат.

"Это обсуждение будет важным этапом при обсуждении возможных решений", — добавил парламентарий.

Парень получил работу мечты с помощью смекалки и стикеров

Один предприимчивый студент использовал стикеры на окне, чтобы устроиться на работу в крупную компанию. Креативность парня оценили— и его взяли!

Парень получил работу мечты с помощью смекалки и стикеров


Читать дальше  » 

Немецкий стартап ввёл пятичасовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны. Уровень эффективности не изменился



Представьте: те же задачи, те же зарплаты, в час дня идёшь домой, весь день впереди. В то же время: заблокированы соцсети, телефон нельзя доставать из сумки, никаких разговоров у кулера.

Взгляд на фирму, которая работает в таком графике полтора года (и не особенно скучает по восьмичасовой системе).

Читать дальше  » 

Облако исполнителей под командой ИИ

Многие офисные сидельцы сейчас прикалываются над Яндекс.таксистами, а зря — ведь по большому счету вся эта коммерческая недвижимость, в которой они уютно расположились, не более чем замаскированный «собес», который можно в любой момент закрыть — сократив таким образом «транспортные» расходы и арендные платежи. Еду вместо столовки привезут ребята из «яндекс.еды», а собственно «организующие силы» (ака «руководство») уже сейчас могут быть вполне заменены на ИИ (исскуственный интеллект), который будет ставить вам задания и контролировать исполнение.


Читать дальше  » 

Случаи из практики американского сантехника

Случаи из практики американского сантехника

Если вам кажется, что сантехник — это скучная профессия, то вы ошибаетесь. Один 27-летний сантехник из Сиэтла коллекционирует забавные и странные случаи, которые он наблюдал на работе. Давайте посмотрим, что такого интересного повидал американец.


Читать дальше  » 

Один день из жизни пожарного

Все мы хорошо представляем себе работу пожарных расчетов при тушении пожаров, а вот как проходят будни борцов с огнем в «свободное от пожаров» время, думаю мало кто знает. Мы провели целый день в компании пожарно-спасательного отряда № 207, который расположен в небоскребе «Северная башня» на Тестовской улице. Это не совсем обычный пожарный отряд — в зоне его ответственности находится весь комплекс зданий «Москва Сити».

Один день из жизни пожарного


Читать дальше  » 

Премьер Медведев призвал россиян готовиться к поиску новой работы

Россиянам, занятым в отдельных отраслях, стоит готовиться к переквалификации, поскольку их место со временем займут роботы. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на форуме «Открытые инновации».

Премьер Медведев призвал россиян готовиться к поиску новой работы


Читать дальше  » 

Тупик на рынке труда России

В России не хватает высококвалифицированных специалистов — с каждым годом реальные возможности работников все меньше соответствуют потребностям работодателей. Теперь последние готовы даже переплачивать хорошим сотрудникам за то, чтобы те не ушли к конкурентам. Ситуация становится еще хуже на фоне демографического кризиса, развернувшегося в России, поскольку с каждым годом становится не только меньше высококвалифицированных специалистов, но и просто работников.


Читать дальше  » 

Я его уволил, к чертовой матери!


Как-то раз мы решили с товарищем пообедать вместе. Договорились так: я к нему заеду на работу, и там выберем, куда пойдём. Мой друг работает исполнительным директором в небольшой торговой компании. Зашёл в его кабинет. Он извинился, сказал, что нужно сделать один срочный телефонный звонок. Я присел за его стол напротив. Офис-менеджер принесла мне кофе, и я стал невольным свидетелем разговора по телефону:

— Алло, это опять я. По поводу срыва поставки контейнеров. Ну, что… Я разобрался. Это вопиющий случай. Мне стыдно за действия моих коллег. Мы нашли виновного в этой ситуации. Это Фролов. Максим Фролов. И вот, что я вам скажу, — мой товарищ буквально заорал в трубку, — Максим Фролов больше не работает в нашей компании. Я уволил его, к чертовой матери! По статье. Я понимаю, что у него трое детей. Но вы – клиент, и ваши интересы — превыше всего. Не думаю, что это как-то изменит ситуацию, но хочу вам сказать — Фролов никогда больше не ступит на порог нашего офиса. Я вам это гарантирую. Более того, если это ещё раз случится, я и кадровика нашего уволю. Тамару Федоровну, которая находит такие суперкадры! К чертовой матери! А то распустились! Всего доброго! Хороших выходных!

Читать дальше  » 

Как один оператор-термист разорил организацию лишил ползарплаты всю контору и заставил уволится всех работников

Как один оператор-термист разорил организацию лишил ползарплаты всю контору и заставил уволится всех работников

Было это лет 10 назад, работал у нас парень один, оператором-термистом, работник не плохой но был у него огромный минус «Любил выпить».

Как то раз поймали его на объекте пьяным, но вроде отбрехался – сын родился. Поймали его второй раз – траур дядя умер, простили и в этот раз. Поймали в третий раз – развод с женой, директор пошел на уступки и простил. Но парень охренел и оставаясь в поле в ночную смену обязательно напивался в усмерть. В одну такую смену напился и лег спать.


Читать дальше  » 

Злобушка

Мария пучила глазки в монитор, пытаясь понять, как ей не сойти с ума от предстоящей работы. Квалифицировать и распределить триста с лишним лидов за один рабочий день казалось задачей невозможной. Тут и за неделю не справиться.

— Марина Александровна, но я же никогда это не делала! Почему не Старшова или хотя бы Середкина?
— Потому что они идут со мной на бизнес-форум, — ответила коммерческий директор М.А.Чеханова, наводя лоск у зеркала в кабинете.
— А я не иду.
— А ты не идешь. Ты садишься за компьютер и разбираешь лиды. И скажи спасибо, что после той истории с Пирожками ты еще тут работаешь.


Читать дальше  » 

Минтруд направил правительству доклад о перспективе "четырехдневки"



Министерство труда и соцзащиты подготовило и направило в правительство доклад о перспективах введения четырехдневной рабочей недели.
В ведомстве отметили, что обсудили этот вопрос с федеральными органами власти и объединениями работодателей и профсоюзов. Продолжить дискуссию решили на площадке Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

Читать дальше  » 

Выгорание на работе (часть 2), 9 способов выжить

Первая часть

Профессиональное выгорание на работе — обычное следствие эксплуатации наёмного работника. Суть системы проста — человек поставлен в такие условия, что ему приходится выкладываться по полной. Это касается работников любой квалификации: от чернорабочего до топ-менеджера. И в процессе этого изнуряющего труда человек может чуть ли не в прямом смысле сгореть.


Читать дальше  » 

Истории о людях, которые погибли, выполняя, казалось бы, безопасную работу

Несчастные случаи – не редкость на работе. Существует множество опасных рабочих мест, однако риски, как правило, компенсирует более высокая заработная плата. Полицейские, пожарные, телохранители и каскадёры – это лишь несколько примеров опасных для жизни профессий.

Однако намеренное избегание опасных профессий не гарантирует безопасность. Любой может оказаться не в том месте и не в то время. И даже самые, казалось бы, безопасные рабочие места могут иногда приводить к смертельным несчастным случаям.


Читать дальше  » 

Выгорание на работе - 9 основных признаков

Как определить профессиональное выгорание, выявить симптомы заблаговременно? Можно ли самому обнаружить у себя признаки выгорания?

Тело и психика нам постоянно посылают сигналы о возникающих проблемах. Главное их вовремя уловить. Можно пропустить момент наступления выгорания, т.к. этот синдром подкрадывается постепенно.

Года два назад сам пережил выгорание. За пять лет на своей работе стал полным трудоголиком, полностью погрузившись в неё, забыв о творчестве, о своих хобби… Критическим моментом стало то, что забыл о дне рождения матери, а на работе стал допускать странные ошибки опять же из-за ухудшения памяти. После этого понял, что надо что-то менять.


Читать дальше  » 

Почти 52 тысячи россиян могут сократить до конца сентября, выяснил Росстат



До конца сентября работу могут потерять более 51 тысячи россиян, пишет газета «Известия» со ссылкой на данные Росстата.
Речь идет о тех, кто может лишиться места из-за сокращения штата или планируемой ликвидации компании.

Издание отмечает, что намеченные увольнения, 51,6 тысяч человек, — минимальные с 2016 года, если сравнивать с аналогичным периодом.
При этом сокращение не является массовым, поскольку это менее чем 0,1% рабочей силы, которая всего по стране насчитывает 75,6 миллиона человек.

Наиболее масштабные увольнения запланированы в компаниях, занимающихся обрабатывающими производствами — 12,6 тысячи человек. На втором месте — отрасль государственного управления и обеспечения военной безопасности, соцобеспечения — там без работы могут остаться 7,7 тысячи человек. Сокращения в сфере образования коснутся 5,2 тысячи сотрудников.

Откровения санитарки психиатрической клиники

Откровения санитарки психиатрической клиники

Когда моя мама переехала в другой город в поисках новой жизни, нужно было как-то зарабатывать на жизнь. Выбора не было, и она устроилась на работу в дом-интернат уборщицей. Среди своих его называют просто Дом. Там постоянно живут чуть больше 200 человек. Дом находится вдали от городского шума. По соседству — старинный парк. Корпуса-отделения соединены галереями. Есть пищеблок и актовый зал, центр дневной занятости, прачечная, гараж, мастерские. Все оборудовано по современным стандартам. Трудятся в Доме около 90 человек. Это социальные работники, медсестры, санитары, психиатр, фельдшер, семейный врач, работники кухни, прачки, водители и другие работники.


Читать дальше  » 

Признания людей, которые оказались перед выбором: семья или работа

Недавно мы наткнулись на горячую дискуссию о том, что важнее: семья или работа. Один из пользователей пожаловался, что практически не видит близких из-за бешеной нагрузки в офисе. Под его постом развязались жаркие споры о том, так ли это необходимо. Может быть, уже пора немного снизить планку и вспомнить, что даже самая большая зарплата — это всего лишь бумажки в кошельке или цифры на банковском счете?

Точка зрения № 1: Семья важнее

10 честных признаний людей, которые оказались перед выбором: семья или работа


Читать дальше  » 

Мой фриланс

Вы таки не поверите, но ВШЭ в кои-то веки сделала что-то путное. В зарубежной прессе вышла совершенно неожиданная статья со ссылкой на социологические исследования, проведённые группой авторов. Их результаты вдребезги разбивают любимые постулат всех молодых, свободных и динамичных о том, что «я не работаю на дядю, я вольный художник, а не раб».


Читать дальше  » 

Сова — эффективный менеджер

На определённом этапе жизни каждый человек сталкивается с таким неизбежным персонажем как несносный начальник. Если кто вдруг о таких не слышал, несносные начальники (их ещё иронично называют «любимый босс») — это такой вид организаторов и контролёров рабочего процесса, которые в первую очередь думают о результативности, пользе для компании и для них самих и в последнюю — о благополучии своих сотрудников.


Читать дальше  » 

Собеседования, после которых уже ничего не страшно

Собеседование. У многих это слово вызывает легкую дрожь в коленях. Как бы тщательно мы ни готовились, наглаживали официальные костюмы и репетировали ответы на возможные вопросы, разговор с потенциальным работодателем часто выходит совсем не таким, каким мы его себе представляли.


Читать дальше  » 

Исследование: 20 миллионов россиян могут потерять работу из-за роботов



Компетенции 45,5% работников в России к 2030 году окажутся невостребованными, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование РАНХиГС.

Отмечается, что таким работникам придется либо уйти с рынка труда, либо переобучаться. Причем это касается только формально занятых людей — официально трудоустроенных.

По мнению авторов исследования, «рискам цифровизации и автоматизации» будут подвержены 20,1 миллиона человек.
Эксперты считают, что роботам можно поручить большую часть работы в гостиничном и ресторанном бизнесе — под риском автоматизации здесь окажутся 73% сотрудников. Также в списке обрабатывающие производства (60%), сельское и лесное хозяйство (58%), розничная торговля (53%) и добыча полезных ископаемых (51%).

«Правильно говорить именно о подверженности автоматизации. Но то, что ты подвержен (то есть потенциально можешь быть заменен с учетом технологий), ни в коей мере не означает, что тебя заменят завтра», — сказал в беседе с «Известиями» автор работы, временно исполняющий обязанности заведующего лабораторией исследований проблем предпринимательства РАНХиГС Степан Земцов.

По его словам, этот процесс будет сильно растянут во времени, таким образом, у работников есть возможность переучиться, поменять свои функции.

Вероятным решением проблемы может стать введение налога на роботов (собранные средства можно направить на социальную помощь) либо переход на четырехдневную рабочую неделю.

В свою очередь, в пресс-службе Минэкономразвития сообщили, что дополнительное налоговое обременение затормозит развитие прогрессивных технологий и видов деятельности, что будет снижать конкурентоспособность России на мировом рынке.

Роструд назвал сферы, где больше всего вакансий с высокой зарплатой



Наибольшее число вакансий с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц предлагают в сферах производства, транспорта, строительства, недвижимости и добывающей промышленности, рассказали в пресс-службе Роструда.

Так, на высокую зарплату могут рассчитывать машинисты бульдозера, маркшейдеры, водители грузового транспорта, механики по ремонту транспорта, инженеры, электрогазосварщики, прорабы, начальники участков в строительстве.

При этом нередко за работу предлагают до 300-400 тысяч рублей, например, пилотам и капитанам. Машинистам горных выемочных машин обещают зарплату в 200 тысяч рублей.

Ранее компания «Сбербанк страхование жизни» провела исследование с целью узнать, какую зарплату россияне считают справедливой. В среднем многих удовлетворила бы сумма в 66 тысяч рублей в месяц.

В то же время зарплату свыше миллиона рублей в месяц получают 11 287 россиян. Об этом сообщил РБК со ссылкой на Росстат. В основном те, кто получают такие зарплаты, работают в торговле и сфере ремонта транспорта.

В Твиттере описывают свою работу так, будто говорят о ней 6-летнему ребенку

Наверняка вы тоже с таким сталкивались: вот спрашивает у вас ребёнок о том, где вы работаете, а вы и не знаете, как ему описать вашу профессию. Ведь надо не просто произнести название, а охарактеризовать её понятными маленькому человеку словами, не загружая терминами и, если что, как-либо извернувшись, не сообщить малышу то, о чём ему пока рано знать.

Такой же ступор может возникнуть и при общении с представителями старшего поколения — многие ведь слабо представляют, что вы там делаете со своим интернетом.

В связи с этим пользователь Твиттера Артём Штанов предложил людям простыми словами описать то, чем они занимаются. Ему ответило огромное количество человек, образовав очень забавный и неожиданно приятный тред. Лучшее из него — перед вами!

В Твиттере описывают свою работу так, будто говорят о ней 6-летнему ребенку


Читать дальше  » 

"В Магадане мне комфортно". Ради чего молодые люди уезжают в провинцию



В глухих селах, в отдаленных немногочисленных городах молодых профессионалов в учебных заведениях обычно не хватает. Чтобы привлечь специалистов, местные власти стараются создать комфортные условия — предоставляют жилье и хорошую оплату труда. Одни в конечном итоге задерживаются на новом рабочем месте, другие через некоторое время возвращаются обратно. Каково работать городским в селах — в материале РИА Новости.

Читать дальше  » 

Бизнес своими силами

Бизнес своими силами

Почти 2 миллиарда человек во всем мире не имеют доступа к основным банковским услугам. Этот ежегодный фотоконкурс, созданный по инициативе Всемирного банка, направлен на помощь людям в развивающихся странах, ведущим бизнес своими силами. По сравнению с офисной работой, бизнес своими руками выглядит может и неэффективно, зато очень красиво.


Читать дальше  » 

Не сейчас, но в перспективе: Медведев назвал условия перехода на четырёхдневную рабочую неделю

Переход на четырёхдневную рабочую неделю в России возможен, но «не сию секунду», заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. По его словам, введению четырёхдневки должно предшествовать изменение законодательства, которое учтёт различные формы регулирования труда, в том числе удалённую работу и гибкий график. При этом глава правительства отметил, что сокращение рабочей недели не должно отразиться на зарплатах. Эксперты полагают, что подобных изменений следует ожидать не раньше чем через 10—15 лет. При этом в отраслях, связанных с производственным циклом, адаптация к таким условиям работы займёт больше времени, поясняют аналитики.


Читать дальше  » 

Сотрудница банка про свою работу


Я работаю в одном из крупных банков. Название говорить не буду. Скажу только, что он входит в десятку самых больших по стране. Но по зарплатам такого не скажешь. Мой оклад — 23 тысячи рублей. Остальное — проценты с продаж. Моя должность — администратор зала. Я первая встречаю всех, кто заходит в офис, и помогаю им решить мелкие проблемы. Хотя помощью это назвать сложно. Скорее я впариваю им продукты банка под видом помощи. Ну и зарабатываю копеечку себе.

Читать дальше  » 

Как всё вышло из под контроля или "рубль за пакетик чая"

Было это в 2006 году примерно, я тогда работал продавцом в большом «салоне связи эльдорадо» (было раньше такое подразделение, которое занималось продажей исключительно сотовых телефонов и мелкой цифровой техники, по аналогии с евросетью, только потом их все продали мтс). В Нижнем Новгороде, был такой тц «сормовские зори», и там был самый большой в городе салон связи, на 8 продавцов в смену, плюс 3 кредитных специалиста, кассир, менеджер и старший. И была там маленькая подсобка за витриной с телефонами, там можно было поесть или попить чай.


Читать дальше  » 

Пошлые селфи с работы

И снова им скучно на работе! И снова они задирают юбки и расстёгивают блузки, для чего ждут, когда коллеги отвернутся или освободится офисный туалет… А всё для того, чтобы сделать горячие фотографии, при помощи которых можно будет пощекотать нервишки парню/мужу/любовнику...

Пошлые селфи с работы – 42


Читать дальше  » 

Настоящую рабочую атмосферу не передаст ни один сериал

Работа — это не только гора обязанностей, горящие дедлайны и изменчивое настроение начальства. Представителю каждой профессии есть что рассказать интернету, будь то ветеринар, которому приносят милейших хомяков, или фрилансер, у которого не оказалось свободного времени. И такие истории точно помогут пережить свои провалы и неловкости на рабочем месте.


Читать дальше  » 

Их не взяли на работу, но горевали они недолго

По статистике, только 8,3 % собеседований заканчиваются приемом на работу. А что же делать остальным 91,7 % людей? Правильно, им нужно проще относиться к неудачам и воспринимать отказ как новую возможность для роста.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго


Читать дальше  » 

Сделка или оклад?

Одним из инструментов повышения производительности труда является её сдельная оплата. “Сделка” мотивирует сотрудника работать, показывая больший результат и с большей интенсивностью, ведь его зарплата теперь напрямую коррелирует с количеством выпущенной в процессе его трудовой деятельности продукции. Введение на производстве сдельной оплаты труда помогает произвести “отсев” неэффективных работников. Как правило, в большинстве случаев, они сами изъявляют желание покинуть ваше предприятие из-за низкой выработки и, соответственно, маленького заработка. В то же время, профессиональные и трудолюбивые работники могут заработать больше денег, а это, в свою очередь, повышает их вовлечённость.


Читать дальше  » 

Потрясающие снимки, показывающие людей на рабочих местах в разных странах мира

Бесплатное приложение для фотографии AGORA Images проводит конкурс #Work2019, на который прислали более 15 000 заявок. На снимках запечатлены люди на их повседневных рабочих местах в разных странах мира. Было выбрано 50 финалистов, предлагаю посмотреть на несколько лучших работ.


Читать дальше  » 

Как я работала управляющей турецкого отеля

В Кыргызстане, где я родилась, работу найти непросто, особенно женщине. У нас принято считать, что женщина должна рожать детей и сидеть дома, вести хозяйство. Я и детей рожала (у меня две дочери), и хозяйство вела, но я всегда хотела работать и приносить деньги в семью — дома сидеть в четырех стенах для меня невыносимо.

В своем родном городе у меня не было постоянной работы, и платили очень мало, и я в 2000-х уехала в Москву. Работала в продуктовом магазине, там же жила, бывало, что неделями работала без выходных. На себя деньги почти не тратила (у меня попросту не было времени на это) и весь свой доход я отправляла домой. Тогда киргизам было сложнее, чем сейчас, официально находиться в России, не было Таможенного союза. Я работала нелегально, и меня депортировали.

Когда я вернулась в Кыргызстан, знакомые предложили мне поработать горничной в Турции. Поскольку приличной работы и зарплаты в моем городе мне не светило, я согласилась.


Читать дальше  » 

Вздремнуть или выпить? Эффективные способы побороть сонливость на работе



Четверть пациентов, обращающихся к врачам, жалуются на дневную сонливость. Чаще всего речь идет об элементарном недосыпе, когда просто требуется нормальный отдых. Но если пока нет возможности себе это позволить? РИА Новости рассказывает, как справиться с сонным состоянием и отличить его от усталости.

Читать дальше  »