На просторах интернета была найдена работа мечты, от которой трудно отказаться. Вот только отклики на вакансию начали поступать от тех, кого меньше всего ожидал увидеть отдел кадров.

Решив привлечь настоящих мужчин с железными нервами и широкими плечами, эйчары решили закинуть объявление в соцсети.

Тут вам и солидная зарплата за рискованную работу — ₽500 тыс., и график 30/30, и обучение бесплатно, питание и проезд включены, плюс полный социальный пакет. Казалось бы, идеальные условия для храбрых морских волков…

Однако объявление о наборе персонала сработало совсем иначе. Комменты под вакансией заполонили отклики не от бородатых гигантов, жаждущих романтики северных широт, а от… мамочек в декрете!

Проанализировав комментарии под объявлением, можно сделать вывод: мамочкам нужны спокойствие, свежий воздух и перспектива увидеть мир без подгузников. Для них предлагаемая зарплата — приятный бонус, но главное преимущество — полная изоляция от шумного быта и городская суета.

Получается, что лучшие кандидаты на работу в суровых арктических условиях — это не опытные мореходы, а матерые матроны, уставшие от ежедневных забот и мечтающие о душевном отдыхе.

(шутка)

Осталось решить главную загадку рекрутинга: готовы ли компании пересмотреть стереотипы подбора кадров и рассматривать материнство как дополнительный фактор выносливости и стойкости?

Ну и бонусом можно ставки делать, через сколько дней мамочки попросятся обратно на большую землю.