Человек — существо противоречивое. Одним нравится одно, другим нравится другое. А иногда даже одним что-то нравится, а другим это не нравится. А бывает даже, что одному человеку одно и то же нравится и не нравится.
Вот, скажем, один портал по поиску работы провел опрос об удаленной работе. И оказалось, что 27 процентам опрошенных удаленная работа нравится тем, что меньше приходится разговаривать с сотрудниками. А то они отвлекают. Угадайте теперь, скольким процентам опрошенных не нравится, что стало меньше возможностей поговорить с сотрудниками? Правильно: тем же 27 процентам.

Читать дальше  » 

Dropbox разрешила сотрудникам навсегда работать удаленно, сообщила сама компания. Согласно опросу компании, 90% сотрудников эффективнее работают из дома и не хотят возвращаться к традиционному формату.

Читать дальше  » 

Депутаты в Госдуме размышляют, надо ли выплачивать удалённым работникам северные надбавки. Член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов рассказал, что практический интерес в первую очередь представляет вопрос о выплате надбавок трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, так как работа в шахтах или на опасных производствах маловозможна в удаленном формате.

Читать дальше  » 

Опыт перехода на удалённую работу во время эпидемии не прошёл даром. Почти треть компаний собирается не только сократить площадь офисов, но и отказаться от дальних командировок:

Компании по всему миру пересматривают свои форматы работы, делая выводы на основе деятельности в условиях пандемии коронавируса. Об этом говорится в исследовании «Навигатор: Бизнес после карантина. Курс на восстановление» компании HSBC, которое есть в распоряжении редакции.

Читать дальше  » 

По данным опросов, после вынужденного перехода на удалёнку 10% сотрудников в России захотели работать так всегда, а ещё 55% – перейти на удалённую работу частично. Однако удаленной работой довольны не все.

Читать дальше  » 

Стало настоящей сенсацией то, что некоторые работодатели (среди которых и Twitter) разрешили желающим сотрудникам «удаленку навсегда». А таких набралось аж 35%! И всё меньше людей верят в то, что мы вернемся на работу в офисы — да, собственно, многие конторы уже и закрыли.

Мы вдруг очутились на интересной стадии формирования посткоронавирусных офисов. Правда, кое-где там, где отменяют карантинные меры, начинается тотальное возвращение сотрудников в «архаичное рабочее пространство».

Читать дальше  » 

Страны закрыли границы и откроют их не раньше осени, парад Победы перенесли, ситуация в “президентскими каникулами” неопределенная. В этот момент нужно собрать волю в кулак… и пошутить! Что и делают пользователи в Сети.

Читать дальше  » 

«Проект 88» (Project 88) — полнометражный фанатский ремейк фильма «Назад в будущее 2», в создании которого приняли участие более 300 человек из девяти стран по всему миру. Работа велась в домашних условиях с применением подручных средств, так как все участники проекта находятся в карантине из-за коронавируса. В результате получилась безумная версия знакомой истории, разыгранная актерами самых разных возрастов с помощью анимации, кошек, собак и даже бананов.

Читать дальше  » 

В своих обращениях к народу гарант конституции заявил, что люди должны уйти на выходные с сохранением заработанной платы. И если с бюджетными организациями все достаточно понятно, то частники, пытаясь спасти свой бизнес, идут на крайние меры. Коронавирус, уходи!

В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента

Читать дальше  » 

Правительство ряда регионов и стран настоятельно рекомендует на перевод сотрудников компании на удаленную работу – по причине, которую вы все, конечно же, знаете. Однако некоторых людей работа дома расслабляет настолько, что им становится лень выносить окурки… судя по фотографиям – месяцами. Будьте чистоплотны.

Читать дальше  » 

Что поделать, коноравирус — главная тема в мире на данный момент. От новостей о пандемии не скрыться. Юмор также не обходит эту тему стороной. Из-за карантина и угрозы распространения COVID-19 многие сотрудники вынуждены переводиться на удаленную работу. Именно это и стало поводом создать юмористический тред о работе на удаленке в условиях каратнтина.

Читать дальше  » 

ВымпелКом» собирается перевести 50–70% своих сотрудников по всей стране на формат частичной работы вне офиса. Проект BeeFREE, нацеленный на оптимизацию труда персонала, уже опробован в пилотном режиме
Компания «ВымпелКом» («Билайн») запускает проект оптимизации труда своих сотрудников по всей стране, согласно которому 50–70% всего персонала будет переведено на формат частичной работы вне офиса. Об этом пишет в понедельник газета «Коммерсантъ» со ссылкой на одного из участников рынка. Информацию также подтвердили изданию и в самой компании.

Читать дальше  » 

На дворе 2013, прошло почти три года с момента, как мы заработали первую сумму денег и начали расти из компании из четырёх сотрудников. Недавно Джефф написал хороший пост об удалённой работе, в основном о нашем плане того, как заставить это работать. Сейчас, по прошествии нескольких лет, я бы хотел написать, что же на самом деле происходит.

Итак, что мы представляем из себя на данный момент? В Stack Exchange сейчас работают 75 человек, примерно половина занимается продажами (маркетинг и реклама), остальные же — созданием продуктов (разработка, дизайн, управление сообществами). БОльшая часть удалённо работающих сотрудников занимаются разработкой: 16 удалённых и 18 офисных разработчиков, сисадминов, дизайнеров. У нас команда-гибрид, которая, как мне кажется, лучшая в мире. Я руковожу отделом проектирования, так что буду говорить в основном о разработчиках, но это применимо ко всем должностям.


Читать дальше  »