В Нижнем Новгороде почтальоны рассказали, что руководство заставляло их буквально «впаривать» пенсионерам товары. У каждого из них был установлен план по продажам — минимум 80 тысяч в месяц. Его нужно было выполнять, когда работники почты разносили пенсии по домам. Сотрудник «Почты России» обязан был прийти к пожилому человеку, который был не в состоянии самостоятельно передвигаться и предложить ему купить продуктовый набор по цене ощутимо выше магазинной.

 

«Очень много неходячих пенсионеров, которые не знают, какие цены в магазинах, и большинство нас жалеют. Очень стыдно, но меня работодатель к этому обязывает» — рассказал один из сотрудников.

«Я приходила к начальству, говорю, меня уже боятся люди. Они деньги ждут, а не то, что я им дам деньги и тут же забираю» — поделилась другая почтальон.

Работники были настолько возмущены и недовольны требованиями руководства, что написали коллективное заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. В приказе «Почты России» о продажах нашли крупные нарушения, а суд первой инспекции встал на место тридцати сотрудников, отказавшихся подписать обновленный трудовой договор.
Почта это решение обжаловала и начала угрожать почтальонам увольнением, что и стало причиной потери работы. Прокуратура занимается проверкой законности этих действий.