Пока российские ученые мужи важно рассуждают, когда же надо начинать половую жизнь и рожать первого ребенка, китайские работодатели решили действовать наверняка. Борьба за повышение демографии вышла на новый уровень.

Эта история точно требует экранизации, тянет даже на такой хороший ситком в жанре комедии или трагедии. Тут уж как повезет. Но не буду вас долго мариновать. Рассказываю.

Компания Shandong Suntech Chemical Group выпустила уведомление, требующее от одиноких сотрудников в возрасте 28—58 лет срочно найти себе пару и оперативно оформить брак. При этом никаких отговорок не принималось, даже уверения, что после пережитых разводов новых отношений не хочется.

Руководство было неумолимым. До 30 сентября этого года всем свободным сотрудникам велели «решить свои личные супружеские проблемы», в противном случае фирма грозилась расторгнуть с ними контракты.

Начальство буквально:

Сотрудники от такого напора руководства знатно опешили и опубликовали в сети драконовские требования работодателя. Общественность заволновалась, подтянулись юристы. Пришли к выводу, что уволить по причине невступления в брак невозможно, так что требования фирмы незаконны.

Теперь местная служба по надзору за соблюдением трудового законодательства следит за ситуацией.

А начальство снова ломает голову, как бы заставить сотрудников плодиться и размножаться.