Депутаты договорились с Медведевым обсудить "четырехдневку" в 2020 году



Депутаты на встрече с председателем правительства Дмитрием Медведевым договорились провести в начале 2020 года на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов обсуждения по теме четырехдневной рабочей недели с экспертами, бизнес-сообществом и профсоюзами, сообщил РИА Новости первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

«С председателем обсуждался вопрос о том, чтобы провести на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов в начале следующего года обсуждения этой темы с экспертами, бизнес-сообществом и профсоюзами», — сказал Исаев по итогам встречи с Медведевым.

По его словам, Медведев обращает внимание не только на то, что четырехдневная рабочая неделя — это очень важная идея, но речь идет о модернизации трудового законодательства в целом с учетом нового образа жизни и работы.

«В связи с тем, чтобы развивались новые технологии, удаленная работа очевидно нуждается в обеспечении зашиты прав работников», — пояснил депутат.

"Это обсуждение будет важным этапом при обсуждении возможных решений", — добавил парламентарий.

Парень получил работу мечты с помощью смекалки и стикеров

Один предприимчивый студент использовал стикеры на окне, чтобы устроиться на работу в крупную компанию. Креативность парня оценили— и его взяли!

Парень получил работу мечты с помощью смекалки и стикеров


Читать дальше  » 

Немецкий стартап ввёл пятичасовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны. Уровень эффективности не изменился



Представьте: те же задачи, те же зарплаты, в час дня идёшь домой, весь день впереди. В то же время: заблокированы соцсети, телефон нельзя доставать из сумки, никаких разговоров у кулера.

Взгляд на фирму, которая работает в таком графике полтора года (и не особенно скучает по восьмичасовой системе).

Читать дальше  » 

Облако исполнителей под командой ИИ

Многие офисные сидельцы сейчас прикалываются над Яндекс.таксистами, а зря — ведь по большому счету вся эта коммерческая недвижимость, в которой они уютно расположились, не более чем замаскированный «собес», который можно в любой момент закрыть — сократив таким образом «транспортные» расходы и арендные платежи. Еду вместо столовки привезут ребята из «яндекс.еды», а собственно «организующие силы» (ака «руководство») уже сейчас могут быть вполне заменены на ИИ (исскуственный интеллект), который будет ставить вам задания и контролировать исполнение.


Читать дальше  » 

Случаи из практики американского сантехника

Случаи из практики американского сантехника

Если вам кажется, что сантехник — это скучная профессия, то вы ошибаетесь. Один 27-летний сантехник из Сиэтла коллекционирует забавные и странные случаи, которые он наблюдал на работе. Давайте посмотрим, что такого интересного повидал американец.


Читать дальше  » 

Один день из жизни пожарного

Все мы хорошо представляем себе работу пожарных расчетов при тушении пожаров, а вот как проходят будни борцов с огнем в «свободное от пожаров» время, думаю мало кто знает. Мы провели целый день в компании пожарно-спасательного отряда № 207, который расположен в небоскребе «Северная башня» на Тестовской улице. Это не совсем обычный пожарный отряд — в зоне его ответственности находится весь комплекс зданий «Москва Сити».

Один день из жизни пожарного


Читать дальше  » 

Премьер Медведев призвал россиян готовиться к поиску новой работы

Россиянам, занятым в отдельных отраслях, стоит готовиться к переквалификации, поскольку их место со временем займут роботы. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на форуме «Открытые инновации».

Премьер Медведев призвал россиян готовиться к поиску новой работы


Читать дальше  » 

Тупик на рынке труда России

В России не хватает высококвалифицированных специалистов — с каждым годом реальные возможности работников все меньше соответствуют потребностям работодателей. Теперь последние готовы даже переплачивать хорошим сотрудникам за то, чтобы те не ушли к конкурентам. Ситуация становится еще хуже на фоне демографического кризиса, развернувшегося в России, поскольку с каждым годом становится не только меньше высококвалифицированных специалистов, но и просто работников.


Читать дальше  » 

Я его уволил, к чертовой матери!


Как-то раз мы решили с товарищем пообедать вместе. Договорились так: я к нему заеду на работу, и там выберем, куда пойдём. Мой друг работает исполнительным директором в небольшой торговой компании. Зашёл в его кабинет. Он извинился, сказал, что нужно сделать один срочный телефонный звонок. Я присел за его стол напротив. Офис-менеджер принесла мне кофе, и я стал невольным свидетелем разговора по телефону:

— Алло, это опять я. По поводу срыва поставки контейнеров. Ну, что… Я разобрался. Это вопиющий случай. Мне стыдно за действия моих коллег. Мы нашли виновного в этой ситуации. Это Фролов. Максим Фролов. И вот, что я вам скажу, — мой товарищ буквально заорал в трубку, — Максим Фролов больше не работает в нашей компании. Я уволил его, к чертовой матери! По статье. Я понимаю, что у него трое детей. Но вы – клиент, и ваши интересы — превыше всего. Не думаю, что это как-то изменит ситуацию, но хочу вам сказать — Фролов никогда больше не ступит на порог нашего офиса. Я вам это гарантирую. Более того, если это ещё раз случится, я и кадровика нашего уволю. Тамару Федоровну, которая находит такие суперкадры! К чертовой матери! А то распустились! Всего доброго! Хороших выходных!

Читать дальше  » 

Как один оператор-термист разорил организацию лишил ползарплаты всю контору и заставил уволится всех работников

Как один оператор-термист разорил организацию лишил ползарплаты всю контору и заставил уволится всех работников

Было это лет 10 назад, работал у нас парень один, оператором-термистом, работник не плохой но был у него огромный минус «Любил выпить».

Как то раз поймали его на объекте пьяным, но вроде отбрехался – сын родился. Поймали его второй раз – траур дядя умер, простили и в этот раз. Поймали в третий раз – развод с женой, директор пошел на уступки и простил. Но парень охренел и оставаясь в поле в ночную смену обязательно напивался в усмерть. В одну такую смену напился и лег спать.


Читать дальше  » 

Злобушка

Мария пучила глазки в монитор, пытаясь понять, как ей не сойти с ума от предстоящей работы. Квалифицировать и распределить триста с лишним лидов за один рабочий день казалось задачей невозможной. Тут и за неделю не справиться.

— Марина Александровна, но я же никогда это не делала! Почему не Старшова или хотя бы Середкина?
— Потому что они идут со мной на бизнес-форум, — ответила коммерческий директор М.А.Чеханова, наводя лоск у зеркала в кабинете.
— А я не иду.
— А ты не идешь. Ты садишься за компьютер и разбираешь лиды. И скажи спасибо, что после той истории с Пирожками ты еще тут работаешь.


Читать дальше  » 

Минтруд направил правительству доклад о перспективе "четырехдневки"



Министерство труда и соцзащиты подготовило и направило в правительство доклад о перспективах введения четырехдневной рабочей недели.
В ведомстве отметили, что обсудили этот вопрос с федеральными органами власти и объединениями работодателей и профсоюзов. Продолжить дискуссию решили на площадке Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

Читать дальше  » 

Выгорание на работе (часть 2), 9 способов выжить

Первая часть

Профессиональное выгорание на работе — обычное следствие эксплуатации наёмного работника. Суть системы проста — человек поставлен в такие условия, что ему приходится выкладываться по полной. Это касается работников любой квалификации: от чернорабочего до топ-менеджера. И в процессе этого изнуряющего труда человек может чуть ли не в прямом смысле сгореть.


Читать дальше  » 

Истории о людях, которые погибли, выполняя, казалось бы, безопасную работу

Несчастные случаи – не редкость на работе. Существует множество опасных рабочих мест, однако риски, как правило, компенсирует более высокая заработная плата. Полицейские, пожарные, телохранители и каскадёры – это лишь несколько примеров опасных для жизни профессий.

Однако намеренное избегание опасных профессий не гарантирует безопасность. Любой может оказаться не в том месте и не в то время. И даже самые, казалось бы, безопасные рабочие места могут иногда приводить к смертельным несчастным случаям.


Читать дальше  » 

Выгорание на работе - 9 основных признаков

Как определить профессиональное выгорание, выявить симптомы заблаговременно? Можно ли самому обнаружить у себя признаки выгорания?

Тело и психика нам постоянно посылают сигналы о возникающих проблемах. Главное их вовремя уловить. Можно пропустить момент наступления выгорания, т.к. этот синдром подкрадывается постепенно.

Года два назад сам пережил выгорание. За пять лет на своей работе стал полным трудоголиком, полностью погрузившись в неё, забыв о творчестве, о своих хобби… Критическим моментом стало то, что забыл о дне рождения матери, а на работе стал допускать странные ошибки опять же из-за ухудшения памяти. После этого понял, что надо что-то менять.


Читать дальше  » 

Почти 52 тысячи россиян могут сократить до конца сентября, выяснил Росстат



До конца сентября работу могут потерять более 51 тысячи россиян, пишет газета «Известия» со ссылкой на данные Росстата.
Речь идет о тех, кто может лишиться места из-за сокращения штата или планируемой ликвидации компании.

Издание отмечает, что намеченные увольнения, 51,6 тысяч человек, — минимальные с 2016 года, если сравнивать с аналогичным периодом.
При этом сокращение не является массовым, поскольку это менее чем 0,1% рабочей силы, которая всего по стране насчитывает 75,6 миллиона человек.

Наиболее масштабные увольнения запланированы в компаниях, занимающихся обрабатывающими производствами — 12,6 тысячи человек. На втором месте — отрасль государственного управления и обеспечения военной безопасности, соцобеспечения — там без работы могут остаться 7,7 тысячи человек. Сокращения в сфере образования коснутся 5,2 тысячи сотрудников.

Откровения санитарки психиатрической клиники

Откровения санитарки психиатрической клиники

Когда моя мама переехала в другой город в поисках новой жизни, нужно было как-то зарабатывать на жизнь. Выбора не было, и она устроилась на работу в дом-интернат уборщицей. Среди своих его называют просто Дом. Там постоянно живут чуть больше 200 человек. Дом находится вдали от городского шума. По соседству — старинный парк. Корпуса-отделения соединены галереями. Есть пищеблок и актовый зал, центр дневной занятости, прачечная, гараж, мастерские. Все оборудовано по современным стандартам. Трудятся в Доме около 90 человек. Это социальные работники, медсестры, санитары, психиатр, фельдшер, семейный врач, работники кухни, прачки, водители и другие работники.


Читать дальше  » 

Признания людей, которые оказались перед выбором: семья или работа

Недавно мы наткнулись на горячую дискуссию о том, что важнее: семья или работа. Один из пользователей пожаловался, что практически не видит близких из-за бешеной нагрузки в офисе. Под его постом развязались жаркие споры о том, так ли это необходимо. Может быть, уже пора немного снизить планку и вспомнить, что даже самая большая зарплата — это всего лишь бумажки в кошельке или цифры на банковском счете?

Точка зрения № 1: Семья важнее

10 честных признаний людей, которые оказались перед выбором: семья или работа


Читать дальше  » 

Мой фриланс

Вы таки не поверите, но ВШЭ в кои-то веки сделала что-то путное. В зарубежной прессе вышла совершенно неожиданная статья со ссылкой на социологические исследования, проведённые группой авторов. Их результаты вдребезги разбивают любимые постулат всех молодых, свободных и динамичных о том, что «я не работаю на дядю, я вольный художник, а не раб».


Читать дальше  » 

Сова — эффективный менеджер

На определённом этапе жизни каждый человек сталкивается с таким неизбежным персонажем как несносный начальник. Если кто вдруг о таких не слышал, несносные начальники (их ещё иронично называют «любимый босс») — это такой вид организаторов и контролёров рабочего процесса, которые в первую очередь думают о результативности, пользе для компании и для них самих и в последнюю — о благополучии своих сотрудников.


Читать дальше  » 

Собеседования, после которых уже ничего не страшно

Собеседование. У многих это слово вызывает легкую дрожь в коленях. Как бы тщательно мы ни готовились, наглаживали официальные костюмы и репетировали ответы на возможные вопросы, разговор с потенциальным работодателем часто выходит совсем не таким, каким мы его себе представляли.


Читать дальше  » 

Исследование: 20 миллионов россиян могут потерять работу из-за роботов



Компетенции 45,5% работников в России к 2030 году окажутся невостребованными, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование РАНХиГС.

Отмечается, что таким работникам придется либо уйти с рынка труда, либо переобучаться. Причем это касается только формально занятых людей — официально трудоустроенных.

По мнению авторов исследования, «рискам цифровизации и автоматизации» будут подвержены 20,1 миллиона человек.
Эксперты считают, что роботам можно поручить большую часть работы в гостиничном и ресторанном бизнесе — под риском автоматизации здесь окажутся 73% сотрудников. Также в списке обрабатывающие производства (60%), сельское и лесное хозяйство (58%), розничная торговля (53%) и добыча полезных ископаемых (51%).

«Правильно говорить именно о подверженности автоматизации. Но то, что ты подвержен (то есть потенциально можешь быть заменен с учетом технологий), ни в коей мере не означает, что тебя заменят завтра», — сказал в беседе с «Известиями» автор работы, временно исполняющий обязанности заведующего лабораторией исследований проблем предпринимательства РАНХиГС Степан Земцов.

По его словам, этот процесс будет сильно растянут во времени, таким образом, у работников есть возможность переучиться, поменять свои функции.

Вероятным решением проблемы может стать введение налога на роботов (собранные средства можно направить на социальную помощь) либо переход на четырехдневную рабочую неделю.

В свою очередь, в пресс-службе Минэкономразвития сообщили, что дополнительное налоговое обременение затормозит развитие прогрессивных технологий и видов деятельности, что будет снижать конкурентоспособность России на мировом рынке.

Роструд назвал сферы, где больше всего вакансий с высокой зарплатой



Наибольшее число вакансий с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц предлагают в сферах производства, транспорта, строительства, недвижимости и добывающей промышленности, рассказали в пресс-службе Роструда.

Так, на высокую зарплату могут рассчитывать машинисты бульдозера, маркшейдеры, водители грузового транспорта, механики по ремонту транспорта, инженеры, электрогазосварщики, прорабы, начальники участков в строительстве.

При этом нередко за работу предлагают до 300-400 тысяч рублей, например, пилотам и капитанам. Машинистам горных выемочных машин обещают зарплату в 200 тысяч рублей.

Ранее компания «Сбербанк страхование жизни» провела исследование с целью узнать, какую зарплату россияне считают справедливой. В среднем многих удовлетворила бы сумма в 66 тысяч рублей в месяц.

В то же время зарплату свыше миллиона рублей в месяц получают 11 287 россиян. Об этом сообщил РБК со ссылкой на Росстат. В основном те, кто получают такие зарплаты, работают в торговле и сфере ремонта транспорта.

В Твиттере описывают свою работу так, будто говорят о ней 6-летнему ребенку

Наверняка вы тоже с таким сталкивались: вот спрашивает у вас ребёнок о том, где вы работаете, а вы и не знаете, как ему описать вашу профессию. Ведь надо не просто произнести название, а охарактеризовать её понятными маленькому человеку словами, не загружая терминами и, если что, как-либо извернувшись, не сообщить малышу то, о чём ему пока рано знать.

Такой же ступор может возникнуть и при общении с представителями старшего поколения — многие ведь слабо представляют, что вы там делаете со своим интернетом.

В связи с этим пользователь Твиттера Артём Штанов предложил людям простыми словами описать то, чем они занимаются. Ему ответило огромное количество человек, образовав очень забавный и неожиданно приятный тред. Лучшее из него — перед вами!

В Твиттере описывают свою работу так, будто говорят о ней 6-летнему ребенку


Читать дальше  » 

"В Магадане мне комфортно". Ради чего молодые люди уезжают в провинцию



В глухих селах, в отдаленных немногочисленных городах молодых профессионалов в учебных заведениях обычно не хватает. Чтобы привлечь специалистов, местные власти стараются создать комфортные условия — предоставляют жилье и хорошую оплату труда. Одни в конечном итоге задерживаются на новом рабочем месте, другие через некоторое время возвращаются обратно. Каково работать городским в селах — в материале РИА Новости.

Читать дальше  » 

Бизнес своими силами

Бизнес своими силами

Почти 2 миллиарда человек во всем мире не имеют доступа к основным банковским услугам. Этот ежегодный фотоконкурс, созданный по инициативе Всемирного банка, направлен на помощь людям в развивающихся странах, ведущим бизнес своими силами. По сравнению с офисной работой, бизнес своими руками выглядит может и неэффективно, зато очень красиво.


Читать дальше  » 

Не сейчас, но в перспективе: Медведев назвал условия перехода на четырёхдневную рабочую неделю

Переход на четырёхдневную рабочую неделю в России возможен, но «не сию секунду», заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. По его словам, введению четырёхдневки должно предшествовать изменение законодательства, которое учтёт различные формы регулирования труда, в том числе удалённую работу и гибкий график. При этом глава правительства отметил, что сокращение рабочей недели не должно отразиться на зарплатах. Эксперты полагают, что подобных изменений следует ожидать не раньше чем через 10—15 лет. При этом в отраслях, связанных с производственным циклом, адаптация к таким условиям работы займёт больше времени, поясняют аналитики.


Читать дальше  » 

Сотрудница банка про свою работу


Я работаю в одном из крупных банков. Название говорить не буду. Скажу только, что он входит в десятку самых больших по стране. Но по зарплатам такого не скажешь. Мой оклад — 23 тысячи рублей. Остальное — проценты с продаж. Моя должность — администратор зала. Я первая встречаю всех, кто заходит в офис, и помогаю им решить мелкие проблемы. Хотя помощью это назвать сложно. Скорее я впариваю им продукты банка под видом помощи. Ну и зарабатываю копеечку себе.

Читать дальше  » 

Как всё вышло из под контроля или "рубль за пакетик чая"

Было это в 2006 году примерно, я тогда работал продавцом в большом «салоне связи эльдорадо» (было раньше такое подразделение, которое занималось продажей исключительно сотовых телефонов и мелкой цифровой техники, по аналогии с евросетью, только потом их все продали мтс). В Нижнем Новгороде, был такой тц «сормовские зори», и там был самый большой в городе салон связи, на 8 продавцов в смену, плюс 3 кредитных специалиста, кассир, менеджер и старший. И была там маленькая подсобка за витриной с телефонами, там можно было поесть или попить чай.


Читать дальше  » 

Пошлые селфи с работы

И снова им скучно на работе! И снова они задирают юбки и расстёгивают блузки, для чего ждут, когда коллеги отвернутся или освободится офисный туалет… А всё для того, чтобы сделать горячие фотографии, при помощи которых можно будет пощекотать нервишки парню/мужу/любовнику...

Пошлые селфи с работы – 42


Читать дальше  » 

Настоящую рабочую атмосферу не передаст ни один сериал

Работа — это не только гора обязанностей, горящие дедлайны и изменчивое настроение начальства. Представителю каждой профессии есть что рассказать интернету, будь то ветеринар, которому приносят милейших хомяков, или фрилансер, у которого не оказалось свободного времени. И такие истории точно помогут пережить свои провалы и неловкости на рабочем месте.


Читать дальше  » 

Их не взяли на работу, но горевали они недолго

По статистике, только 8,3 % собеседований заканчиваются приемом на работу. А что же делать остальным 91,7 % людей? Правильно, им нужно проще относиться к неудачам и воспринимать отказ как новую возможность для роста.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго


Читать дальше  » 

Сделка или оклад?

Одним из инструментов повышения производительности труда является её сдельная оплата. “Сделка” мотивирует сотрудника работать, показывая больший результат и с большей интенсивностью, ведь его зарплата теперь напрямую коррелирует с количеством выпущенной в процессе его трудовой деятельности продукции. Введение на производстве сдельной оплаты труда помогает произвести “отсев” неэффективных работников. Как правило, в большинстве случаев, они сами изъявляют желание покинуть ваше предприятие из-за низкой выработки и, соответственно, маленького заработка. В то же время, профессиональные и трудолюбивые работники могут заработать больше денег, а это, в свою очередь, повышает их вовлечённость.


Читать дальше  » 

Потрясающие снимки, показывающие людей на рабочих местах в разных странах мира

Бесплатное приложение для фотографии AGORA Images проводит конкурс #Work2019, на который прислали более 15 000 заявок. На снимках запечатлены люди на их повседневных рабочих местах в разных странах мира. Было выбрано 50 финалистов, предлагаю посмотреть на несколько лучших работ.


Читать дальше  » 

Как я работала управляющей турецкого отеля

В Кыргызстане, где я родилась, работу найти непросто, особенно женщине. У нас принято считать, что женщина должна рожать детей и сидеть дома, вести хозяйство. Я и детей рожала (у меня две дочери), и хозяйство вела, но я всегда хотела работать и приносить деньги в семью — дома сидеть в четырех стенах для меня невыносимо.

В своем родном городе у меня не было постоянной работы, и платили очень мало, и я в 2000-х уехала в Москву. Работала в продуктовом магазине, там же жила, бывало, что неделями работала без выходных. На себя деньги почти не тратила (у меня попросту не было времени на это) и весь свой доход я отправляла домой. Тогда киргизам было сложнее, чем сейчас, официально находиться в России, не было Таможенного союза. Я работала нелегально, и меня депортировали.

Когда я вернулась в Кыргызстан, знакомые предложили мне поработать горничной в Турции. Поскольку приличной работы и зарплаты в моем городе мне не светило, я согласилась.


Читать дальше  » 

Вздремнуть или выпить? Эффективные способы побороть сонливость на работе



Четверть пациентов, обращающихся к врачам, жалуются на дневную сонливость. Чаще всего речь идет об элементарном недосыпе, когда просто требуется нормальный отдых. Но если пока нет возможности себе это позволить? РИА Новости рассказывает, как справиться с сонным состоянием и отличить его от усталости.

Читать дальше  » 

8 грязных профессий, за которые хорошо платят

На свете существует огромное количество различных профессий: и хороших, и плохих. Хотя бытует мнение, что плохой работы не бывает, — пойди и объясни это человеку, который целый день меняет масло во фритюре; тем не менее — это всё равно работа, за которую платят, и ничего зазорного в этом нет. Но существует целый ряд профессий, за которые приплачивают как следует из-за тех или иных обстоятельств. Поэтому если ты не знаешь, куда устроиться на лето, или хочешь уйти из душного офиса, то, возможно, тебе что-то приглянется.


Читать дальше  » 

Курьер в «Яндекс.Еде». Взгляд изнутри.

Курьер в «Яндекс.Еде». Взгляд изнутри.

Меня всегда тянуло к компьютерам, поэтому я получил образование программиста, но по специальности работать пока не получается. Подрабатывать курьером я начал еще в 11-м классе, это был 2005 год. С тех пор я работал в разных отраслях.


Читать дальше  » 

18 доказательств того, что настоящую рабочую атмосферу не передаст ни один сериал

Работа — это не только гора обязанностей, горящие дедлайны и изменчивое настроение начальства. Представителю каждой профессии есть что рассказать интернету, будь то ветеринар, которому приносят милейших хомяков, или фрилансер, у которого не оказалось свободного времени. И такие истории точно помогут пережить свои провалы и неловкости на рабочем месте.

Плюсы работы ветеринаром

18 доказательств того, что настоящую рабочую атмосферу не передаст ни один сериал


Читать дальше  » 

Нацпроекты запущены, сделаны первые шаги

Нацпроекты часто подвергают критике и нередко обоснованно. Причём критикуют как те, что не хотят их реализации, так и те, кто хочет, чтобы они были лучше.


Читать дальше  » 

Голикова прокомментировала идею перехода на четырехдневную рабочую неделю



Переход на четырехдневную рабочую неделю потребует серьезных изменений, в том числе в трудовое законодательство, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

Во вторник премьер Дмитрий Медведев заявил в ходе выступления на Международной конференции труда, что не исключает перехода в будущем на четырехдневную рабочую неделю как основу социально-трудового контракта.

«Предстоит отрабатывать это все в самое ближайшее время. Это потребует серьезных изменений, в том числе в трудовое законодательство», — сказала Голикова журналистам на полях Международной трудовой конференции.

Она напомнила, что когда происходил переход с шестидневной рабочей недели на пятидневную, резко возрастала производительность труда. «Это тоже предстоит оценить как одну из составляющих возможного реагирования работодателя на рынок труда. Очень четко нужно всё просчитывать», — отметила вице-премьер.

Медведев в своем выступлении упомянул, в частности, что столетие назад Генри Форд решился на сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов и получил в результате впечатляющий рост производительности труда.

«Оптимальный рабочий ритм»: на следующей неделе у россиян будет дополнительный выходной

На следующей неделе у россиян будет на один рабочий день меньше, напомнили в Роструде. 12 июня в стране отмечается День России. При этом праздник выпал на среду, поэтому присоединять его к выходным не стали, чтобы сохранить оптимальный рабочий ритм, отмечают эксперты.
 


Читать дальше  » 

Надёжный тыл

В начале 00-х в нашем городе как грибы после дождя стали открываться торговые центры. В один из таких я и устроилась бухгалтером-кассиром, он же старший кассир. Торговый центр принадлежал холдингу, занимавшемуся разными направлениями деятельности, в общем, перспектива роста была.

После задержек зп на предыдущей работе здесь была стабильность. Работала в сменах 2х2, а вот со сменщицами какое-то время мне не везло, мало мне текущей работы, переделывать приходилось ещё после них много чего. Но вот, наконец, пришла девочка, моложе меня года на 4, работала она отлично, всё устаканилось.

Примерно через полгода после прихода сменщицы меня вызывают к главному бухгалтеру. У той в кабинете сидит девушка, меня с ней знакомят: вот, твоя новая напарница, Яна.


Читать дальше  » 

Где же ты, Лом? (финальная часть)

Предыдущая часть

Два дня медведи досаждали Лому, а потом исчезли. Сидеть в взаперти Ивану осточертело и он решил погулять. «Гулять» далеко  Иван опасался, поэтому ограничился территорией радиусом 50 метров от судна. Но и ходить кругами вокруг судна тоже быстро наскучило. Иван взял лом и решил заняться физзарядкой.


Читать дальше  » 

Где же ты, Лом? (части 3, 4)

Предыдущая часть

Разумеется, просто так, за сигаретами, в Энурмино  Петрович ни за что не пошёл бы. Для выполнения поручений есть матрос. Сигареты действительно были нужны Петровичу, но их он мог купить и в Нешкане, не такое уж и страшное это село, как он разрисовал его Лому. Просто всё складывалось одно к одному, в Энурмино жила зазноба, с которой лет 15 назад у него был бурный роман с продолжением. С этим  «продолжением», дочкой и пошёл повидаться старый капитан.


Читать дальше  »