О средних зарплатах и желании работать

Пару дней назад прочитала душещипательный пост про почтальона, который работает за 3500р в месяц на 3 ставки.

О средних зарплатах и желании работать деревня, жизнь, люди, работа

И куча комментов о том, как все плохо и нигде нет работы.

 

Так уж вышло, что у меня есть 2 участка примерно по гектару, в Воронежской и Тамбовской областях, где растут деревья. И зная наших людей, всё таки участки лучше хоть немного, но охранять.

Для общей картины выглядит это вот так:

О средних зарплатах и желании работать деревня, жизнь, люди, работа

И каждый раз читая про нехватку денег, я вспоминаю про все проблемы найти ОДНОГО работника!

В обязанности входит полгода просто смотреть на них, а полгода включать полив утром и вечером и пару раз обрезать верхушку.

Короче на час в день работы.



Где взять работников? Логично, что из ближайшей деревни.

Зп от 8 до 20 тысяч; в год около 150к прибавки к основной з/П. Единственное условие это не быть долбоебом. И вы не поверите, почти нереальная задача...



Люди делают всё, чтобы накосячить:

  • -продают деревья за копейки налево
  • -забивают приходить месяцами, никто же не проверяет
  • -устроить пьяную драку и сломать полив — запросто
  • -просят оплату на карту, а потом заявляют, что переводы не доходили
  • -взять аванс за 3 месяца и пропасть, как без этого

На данный момент работают оба алкаша, которым просто нравится сваливать из дома. Нормально кстати работают.

Как итог, за 4 года я так и не встретила работников, которым реально нужны деньги.

Автор Otrezalka

 

 

Алекс

Вот поддерживаю автора полностью, на 100%.

Мой случай, кстати, тоже Воронеж: мы дилер европейской сельхозтехники, качественной и недорогой (да, так бывает). Столкнулись с тем, что отдел продаж, 4 молодых долбодятла, имитируя активность, просто на работу забили болт. Оклад 25.000 белый, плюс премия 10.000 руб. белая (при выполнении плана, план небольшой, я его делаю, мой зам его делает не сильно напрягаясь), плюс 2% от объема продаж. При условии выполнения плана выходит 64.000 руб. Верхнего потолка нет. Выплаты 2 раза в месяц, аванс и зарплата с премией и процентами. Повторюсь, я их обязан выплатить, по трудовому договору и положению об оплате труда. Если я нарушил, с этими документами могут смело идти трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Не продают не фига, даже себя не окупают. Действий особых, помимо обычного контроля — CRM, планерки — не предпринимал, думал, учатся ребята, пока рано делать выводы. В мае приходят все четвером: мол, оклад маленький, план большой, бонус не канает, так как продаем мало и бонус тоже маленький. Короче, увеличивай оклад до 40.000.

Хер с ними, уволил всех. Начал новый набор. А это разгар сезона… Брать готов был на любые деньги, но крепкого специалиста, разбирающегося в технологии, или молодого на те же условия, что и предыдущим менеджерам. В итоге, кончается август, просмотрел около 500 резюме, провел около 100 собеседований, я смог набрать только 3 человек. Один забухал на следующий же день и не вышел на работу. Другой сидит на жопе ровно и ничего не делает, также формально изображая работу. Третий вроде пока ничего, посмотрим.

Народ не хочет работать, даже за большие деньги. Вернее не так. Есть те, кто хочет и умеет. Но они уже и так работают, и там их ценят и берегут. А остальная масса… Вот реально руки опускаются...

 

Хельги

Средняя зп по моему региону одна из самых низких в России — 15 к.
Ситуация на моем предприятии такова, что самые высокооплачиваемые работники приходят работать 2-а раза в неделю по 2-а часа в смены с 20-00 до 22-00. Получают при этом 15000 руб.
Теперь я ставлю новое оборудование для расширения производства и назначаю зп в 35 000 — но работать оператору 8-мь стандартных часов с 8-00 до 16-30 (перерыв 30 минут) — все отказываются. Потому как это работать полную неделю и так таки по 8-мь часов смотреть за машиной! Так что да — для мелких городков найти работников — та еще проблема.

 

Alexander Parshuto

Согласен! У меня дача в деревне, 250 км от СПб, понадобилось мне прокапать канаву 30 метров для прокладывания трубы для подачи воды в дом от скважины. Работы на 3 часа. Два месяца ждал тракториста, то ему лень, то некогда. Пообещал двойную оплату (20 000 руб. за 3 часа), так и не приехал. Ни один не приехал. Понял, что нашим людям деньги не нужны.

Lev Asriev

Удивительное совпадение, но столкнулся именно с такой же проблемой и таким же метражом. Тракторист на пол дня не поедет, или оплачивай полную смену. Результат- дал местному работяге-татарину ключи от ворот и 3 000р. До выходных выкопал так, что трактор позавидует)

 

  • avatar
  • 1
  • .
  • +49

3 комментария

avatar
Я знаю бестолочь, которая сидит на пособии и говорит, что меньше чем за 50к никуда работать не пойдет… Естественно умеет он только в литрбол играть и то паршивенько)
avatar

Просто работа не интересная. Не вызова, нет напряжения всех сил, нет нужных рубежей.
avatar
У нас в некоторых магазинах работники такие, что им хочется хорошего пинка отвесить за их «расторопность»…
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.